電通ＰＲの企業広報戦略研究所と東京大学総合防災情報研究センター 企業の「危機管理力」を大規模調査 ～危機管理体制の推進を最も阻害しているのは「人員不足」～ 株式会社 電通パブリックリレーションズ（代表取締役社長執行役員：近見竹彦、本社：東京都中央区、以下電通PR）内の企業広報戦略研究所（所長：三浦健太郎、所在地：東京都中央区...
ヒューマンリソースマネージメントとバランスアンドユニーク、 離職・労務リスクを事前に予測・コントロールする 新発想のデータシステム 『priskHR(プリスクエイチアール)』を共同開発 株式会社ヒューマンリソースマネージメント(本社：東京都中央区、代表取締役：結城 啓太)と株式会社バランスアンドユニーク(本社：大阪市北区、代表取締役：長沼 斉寿)は、20...
カケハシ スカイソリューションズ 、[2016年卒対象 就活イベント] 大喜利や演劇、頭脳ゲームで内定を勝ち取る！ 人事担当者も参加するエントリーシート代わりの就活イベント開催 カケハシ スカイソリューションズは、企画運営する新しい就活スタイルを提案する就活サイト『ミートボウル』のイベントとして、2016年卒業予定の大学生・大学院生を対象に6月～...
『人生の「ねじ」を巻く77の教え』（日東精工企画室：著・ポプラ社刊） 「ねじ」ひと筋77年の老舗ねじメーカーの「人づくり」の秘訣がすごい！ 株式会社ポプラ社より2014年5月刊行の『人生の「ねじ」を巻く77の教え』は「ねじ」ひと筋77年の老舗ねじ会社が大切にする「人財教育」のエッセンスをイラストコラムつきでわ...
「プログラミング人材育成の在り方に関する調査研究」報告書の公表（総務省） ～プログラミング人材に必要な育成手法とは～ 総務省は、平成26年度に実施した「プログラミング人材育成の在り方に関する調査研究」の結果をこのほど報告書として取りまとめましたので、公表いたします。 1 概要 近...
インテリジェンス、「転職人気企業ランキング2015」を発表（「DODA」調べ） トヨタが1位 グーグルを抑え6年ぶり首位奪還 ～業績好調な自動車メーカーのほか、話題の企業も躍進～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、22～39歳のビジ...
帝国データバンク、『TDB景気動向調査 －2015年5月調査結果－』 まだら模様の国内景気、業界内で格差～賃金上昇や株高で個人消費関連が好調～ 帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 調査結果のポイント 1.5月の景気DIは45.3となり前月と同水準となった。賃金や株価の...
イオン、約1,000名の管理職が参加するダイバーシティ研修を 「イオンシネマ」で開催～2020年女性管理職比率50％に向けて～ イオンは、管理職一人ひとりにダイバーシティ経営の必要性の理解と参画意識の向上を促す ことをねらいとして、本年、全国の「イオンシネマ」約30会場をインターネット回線で接続し...
「生涯現役社会の実現に向けた雇用・就業環境の整備に関する検討会」 報告書を取りまとめました（厚生労働省） 厚生労働省の「生涯現役社会の実現に向けた雇用・就業環境の整備に関する検討会」（座長：清家 篤 慶應義塾長）は、このほど報告書を取りまとめましたので公表します。 この検討...
鈴与シンワート、著名社労士によるマイナンバー社員教育サービス開始 ～人事給与アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL」の関連サービスとして～ 鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長池田 裕一、本社所在地：東京都港区）は、人事給与アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL」の関連サービスとして、「マイナンバー社...
ウォンテッドリー、 オリジナルインターン企画を開始 電通・サイバーエージェント等の注目企業×ビジネスSNS「Wantedly」 ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下 当社）は、「Wantedly」により中途採用を中心に広げてきた「共感採用」の流れを、新たに社会人とな...
総務省テレワーク推進計画の策定／総務省テレワークウィークの実施（総務省） ～2020年度までを視野に入れた総務省におけるテレワーク推進計画～ 総務省では、2020年度までに、業務の性質上、テレワークの実施が不可能な業務を除き、省内においてテレワークを勤務形態の一つとして定着させ、必要な者が必要な時に当該勤務を本...
博報堂こそだて家族研究所：調査レポート「現代パパの子育て事情（前篇）」 ～仕事と子育ての両立のために必要なのは「パパの意識改革」58.0%、「職場の理解」53.1%～ 2012年10月に設立された「博報堂こそだて家族研究所」は、子どもを持つ家族の消費やライフスタイルについて研究していますが、このたび、「現代パパの子育て事情（前篇）」レポ...
ワーク・ライフ・バランスの推進に関する政策評価（総務省） ＜勧告に伴う政策への反映状況（2回目のフォローアップ）の概要＞ 総務省では、「ワーク・ライフ・バランスの推進に関する政策評価」の勧告（平成25年6月勧告）に伴う政策への反映状況について、内閣府、厚生労働省及び文部科学省からの回答を受け...
ディップ、「はたらこねっと」、労働者派遣法改正案に関する調査を実施 ～43%が派遣期間「1人で3年」への変更に反対、 継続雇用につながる法案には 73%が賛成～ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーア...
平成26年情報処理実態調査の結果をとりまとめました（経済産業省） ～「攻めのＩＴ経営」に取り組んでいる企業は約2割にとどまる～ 経済産業省は、民間企業における情報処理の実態把握を目的とする「情報処理実態調査」を毎年実施しており、今般、平成26年調査の結果をとりまとめました。 １．調査の対象...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、2014年下半期転職実態調査 「ダイバーシティ」「女性の活躍」「外国人採用」に意識のギャップ （Daijob調べ） ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
アイデム、平成27年3月 パートタイマーの募集時平均時給 ～東日本エリアは16円増の977円、西日本エリアは18円増の936円 関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で36ヶ月連続プラス～ 新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成27年3月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成27年3月の第1週と第3週に発行された『し...
アイマムとエージェンシーワンが業務提携 「組織開発ブランドマネジメント」サービスを6月に開始 組織変革研修と広報の一体型サービスで企業ブランド確立を支援 組織や営業変革の研修を提供する株式会社アイマム(本社：東京都港区、代表取締役社長：嶋谷 光洋、以下、アイマム)と広報PR・ブランド構築支援の株式会社AGENCY ONE(...
アイウェアブランド「オンデーズ」新規事業参入。 外国人の活用支援！外国籍社員が人材紹介サービス会社設立 ～グローバル競争を勝ち抜く人事戦略の提案～ アイウェアの製造販売を手掛け、日本、シンガポール、台湾、中国に130店舗を展開する株式会社オンデーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：田中修治）は、新規事業となる外国人...
