リクルートジョブズ、2015年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 ～三大都市圏の3月度平均時給は1,586円 2カ月連続で過去最高を更新～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年3月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
産労総合研究所、『有期契約社員の雇用管理と法改正への対応に関する調査』 ～改正パートタイム労働法を受けて労働条件改善に取り組んだ企業は12.0%～ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「有期契約社員の雇用管理と法改正への対応に関する調査」を実施しました。 ■調査結果のポイント...
ヴォーカーズ、「平成生まれの退職理由ランキング」を発表 －2大退職理由！2人に1人は「キャリアアップが望めない」か 「残業・拘束時間の長さ」で辞めていく－ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「平成生まれの退職理由ランキング...
ISIDとISIDBC、マイナンバー制度対応ソリューションの提供を開始 ～効率的な自社対応を支援するコンサルティングサービスを開始、 人事パッケージ「POSITIVE」「STAFFBRAIN」も順次対応～ 株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、代表取締役社長：釜井 節生、以下ISID）と、子会社である株式会社ISIDビジネスコンサルティング（本社：東京都港区、代表...
カクタス・コミュニケーションズ、博士人材のための新しいマーケットプレイス Kolabtree（コラボツリー）がベータ版提供を開始 学術論文の出版支援サービスを展開するカクタス・コミュニケーションズ株式会社（代表・湯浅誠）は、博士人材のための新たなマーケットプレイス「コラボツリー（Kolabtree）...
平成27年度「戦略産業雇用創造プロジェクト」採択３地域を決定 ～製造業を中心に地域の雇用創出を図る事業を支援～（厚生労働省） 厚生労働省は、このたび、安定的で良質な雇用を創造するため、製造業を中心とした地域独自の取組を支援する「戦略産業雇用創造プロジェクト」の平成27年度の採択地域を、山形県、滋...
社外役員実態についてコトラが調査・分析 ～これまでの属性・兼任状況調査と今後の独立社外取締役につき考察 人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ（東京都港区 代表取締役 ： 大西利佳子）は有報提出4,000社（非上場会社を含む）を対象に、直近1年間の「役員の状況」を集計...
「研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン」 （鈴木克明：著）～教えなくても学べる研修とは？～ 株式会社北大路書房は、鈴木克明：著『研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン』を刊行しました。 効果的で、効率的で、魅力的な研修とは？「教えない...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、外国人留学生専門就職サイト 「Career Start in Japan」サービスイン！ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
求人情報サービス「an」調べ 2015年3月 アルバイト平均時給 全国平均987円 平均時給、前年同月比で8カ月連続プラス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する 求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフ...
ビーコス、2015年版の外国人人材白書を発表 ～優秀な外国人人材の採用について、人材紹介会社としての見解を紹介～ グローバル人材紹介サービスを展開している株式会社ビーコス(所在地：東京都港区、代表取締役：金 春九、以下 ビーコス)は、2014年4月～2015年3月の実績を通して得た「...
エム・アイ・アソシエイツ、インプロ手法を活用した新ソリューション 「リフレクティブ・インプロ」をリリース エム・アイ・アソシエイツ株式会社はインプロ手法（※）を活用した新たな研修プログラム「リフレクティブ・インプロ」を開発し、2015年4月1日より本格的にお客さまへの提供を開...
インテリジェンス、新転職サイト「meeta」カットオーバー ～独自開発のマッチングロジック「シゴトフィット」機能で 適性を重視した価値観マッチングを実現～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、新転職サイト「meeta（ミータ）」を開設したことを発表いたしま...
『ゲンバ男子 川崎版』×『アイデム』「日本のものづくりを担う 若手採用応援プロジェクト」に参画し、製造業を応援します 近年、中小製造業では若年層の採用難が深刻化しており、一刻も早い状況の改善が課題となっています。 公益財団法人川崎市産業振興財団は、川崎市の産業経済の発展を目的として、中...
エイムラック、最新版オープンソースグループウェア「Aipo8」をリリース リアルタイムコミュニケーションが行える新機能「メッセージ」を追加 株式会社エイムラック（本社：東京都中央区、代表取締役：永井哲）は2015年4月8日、最新版オープンソースグループウェア「Aipo8」をリリースいたします。 無料グループ...
「最低賃金引上げに伴う中小企業・小規模事業者への 支援施策紹介マニュアル」を改訂しました（経済産業省） 近年、最低賃金額が大幅に引き上げられており、中小企業・小規模事業者の方々にはこれへの対応が求められております。 今般、平成２７年度当初予算が成立したことに伴い、厚生労働...
リクルート、『大学生の就職内定状況調査（2015年卒）』 ～卒業時点での大学生の就職内定率は94.3% 前年同月の91.5％に比べて2.8ポイント高い～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は...
学情、『2016年卒 就職人気企業ランキング【速報】』 ～1位「ANA」、2位「伊藤忠」、3位「オリエンタルランド」～ この度株式会社学情では、2016年卒業・修了予定者対象の就職人気企業ランキング調査を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。 就職人気企業ランキングデータ...
大阪産業経済リサーチセンター、『ミドルエイジの採用に関する調査』 ～ミドルエイジ（35～54歳層）の採用理由、募集職種での経験や知識の豊富さ、 資格・免許の保有～ 今後少子化の進行に伴って若年労働力の減少が見込まれる中で、自らの存続・発展のため高度な経営課題へ対応していかねばならない企業等法人においては、若年者層と高齢者層の間の35...
「平成27年度地方労働行政運営方針」の策定について（厚生労働省） 厚生労働省は、本日付けで「平成27年度地方労働行政運営方針」を策定しました。 各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、各局内の管内事情に則した重点課題・対...
