ディップ、180分完結の起業体験！「After6 Start-Up Intern」 仕事帰り、学校帰りにエントリーシートなしで参加可能 ～優秀提案には事業化、新会社への出資あり～ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、この度エントリーシートなしで180分完結の起業体験が出来るインターンシッププロ...
新たな付加価値を生み出す「サービス経営人材・マネージメント人材」を 育成する大学の取組を応援します（経済産業省） ～平成27年度「産学連携サービス経営人材育成事業」の交付先が決定しました～ 経済産業省では、サービス産業の活性化・生産性向上に向け、次代の経営人材・マネージメント人材を育成する専門的・実践的な教育プログラムを産業界と連携 して開発する大学への支援...
マンパワーグループ、日本の企業の83％が人材不足を課題とする結果に ～グローバル平均は38％～『第10回人材不足に関する年次調査日本語版』 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、この度、日本を含む世界42カ国・地域での採用担当者に調査を実施し...
リクルートキャリア、アジアの大学生と日本企業をマッチングする 新卒採用サービス『WORK IN JAPAN』 2015年度 アジア11地域で年間を通じて13回の面接会を開催 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、アジアの有名大学生と日本企業をマッチングする新卒採用サービス『WORK IN JAPAN』...
平成26年度コース別雇用管理制度の実施・指導状況＜速報版＞を公表します。 ～総合職採用者に占める女性の割合は約2割、採用倍率は女性43倍、男性30倍～ （厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、平成26年度に都道府県労働局雇用均等室が実施したコース別雇用管理制度（※）導入企業の実態調査の速報版を取りまとめましたので、公表します。 ...
エストコーポレーション、仕事も報酬も“つかみどり” ～社員の成長意欲を高める新社内制度「エストクエスト制度」～ 医療・福祉ITベンチャーの株式会社エストコーポレーション（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水史浩）は、成長意欲のある社員を対象に、“つかみどり業務”制度となる新たな社...
『ラーニング・ファシリテーションの基本～参加者中心の学びを支援する理論と実践～』（ドナルド・マケイン、デボラ・デイビス・トビー：著） ヒューマンバリューより刊行～ATDグローバル・ベーシック・シリーズ8冊目～ 株式会社ヒューマンバリュー（フロントオフィス：東京都千代田区、代表取締役：兼清俊光）は、ATDグローバル・ベーシック・シリーズの8冊目として、6月26日に『ラーニング・フ...
ロバート・ウォルターズ・グループ、採用代行サービス（RPO）を日本初展開 ～リソース・ソリューションズ、ハネウェルと3年契約で合意、アジア5拠点で～ スペシャリスト人材に特化したロバート・ウォルターズ・グループの子会社であるリソース・ソリューションズ（本社：英国ロンドン、CEO:オリバー・ハリス）は、このほど、アジア地...
『あなたは、今の仕事をするためだけに生まれてきたのですか』 （伊藤真／野田稔：著）日本経済新聞出版社より刊行 ～48歳から始めるセカンドキャリア読本～ 日本経済新聞出版社は、伊藤真／野田稔：著『あなたは、今の仕事をするためだけに生まれてきたのですか』を刊行しました。 そろそろ仕事人生の棚卸しをしてみませんか？ セカンド...
アドバンテッジリスクマネジメント、メンタルヘルス対策プログラム 「アドバンテッジ EAP」の2014年実績を発表 ～中高年層のストレス増加傾向、高まる「子育てや介護の悩み」～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京海上日動メディカルサービス株式会社と共同で提供しているメンタルヘルス対策プログラム「アドバンテッジ EAP」の2014年の...
「地域創生人材育成事業」採択地域として、徳島県を追加決定しました ～従来の公的職業訓練では対応できない 新たな人材育成プログラムを開発する都道府県を支援～（厚生労働省） 厚生労働省は、今年度創設した「地域創生人材育成事業」の採択地域（都道府県）として、平成27年４月に決定した９道府県に加えて、新たに徳島県を決定しました。 この事業...
ディップ、2015年5月のアルバイト時給データを発表 ～全国の平均時給は980円。前月比同額、前年比19円増～ （アルバイト求人情報サイト「バイトル」） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2015年5月のアルバイト時給データを公表しました...
労務行政、“介護離職”を防ぐ人事担当者のためのガイドブック 『これから始める 仕事と介護の両立支援』（労務行政研究所：編） 株式会社労務行政（代表取締役社長：名波庄吾、本社：東京都品川区）は、急速な高齢化による“大介護時代”の到来、働きながら介護を行う“ワーキングケアラー”の大幅な増加が予見さ...
『２枚目の名刺 未来を変える働き方』（米倉誠一郎：著）講談社より発刊 ～創発的イノベーションは「名刺」から始める！～ ビジネスシーンにおいて、「２枚目の名刺」を持つビジネスパーソンが増えてきました。 「副業」や「趣味」のようなことだけではなく、プロボノ（コンサルタントや弁護士のような専...
ジョブウェブ、【２０１６年新卒採用活動調査】 内定を保持しながらも就活を続ける学生多数。企業の内定出しの工夫とは。 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年5月18日（月）～22日（金）に、2016年度...
インテリジェンス、転職サービス「DODA」「“未来を変える”プロジェクト」が ユーザー参加型のメディア・コミュニティとしてリニューアル ～プロジェクト賛同者とコンテンツをつくり、発信する仕組みを強化～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA」は、ビジネスパーソンに“未来を変え...
インターワークス、製造業の求人情報に特化した合同相談会 「工場WORKS×LIVE2015 横浜」を開催 ～「求人情報が選べる・見つかる」相談会～ 日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』を運営するインターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証マザーズ：6032）は、『工場ワークス』に...
JITA、大学のキャリア教育に企業の採用プログラムを組み込み マッチング度の高い学生を獲得「アクティブラーニング協議会」 ～大学と企業間の採用ミスマッチ問題を根本から解決～ 特定非営利活動法人 日本ITイノベーション協会（東京都中央区、代表 増山 弘之、以下、JITA）は、企業の採用活動を革新的に改善する手法を生み出し、この度「アクティブラー...
マーサー 『2015年世界生計費調査‐都市ランキング』を発表 ～東京が昨年の7位から11位に、大阪が23位から32位にランクダウン～ ・海外駐在員にとって最も物価が高い都市はルアンダ(アンゴラ)、最も低い都市はビシュケク(キルギス) ・米ドル価値の上昇に伴い多くの都市の順位が大幅に変動 ・アフリカ、アジ...
リクルートジョブズ、2015年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 ～三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より12円増加の966円 23カ月連続の前年同月比プラス～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年5月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
