イーウェル、新しい報奨サービスで従業員・顧客へ“行動変容”を促す 企業の業績向上に繋げる「インセンティブ・プラス」を10月1日(木)に開始 企業・健保組合などの福利厚生や健康支援などのサービス、及びそれに伴うコンサルティングを行なう株式会社イーウェル(所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：藤田 玲)は、企業...
月勤労統計調査 平成27年8月分結果速報（厚生労働省） ～現金給与総額は0.5％増・所定外労働時間は0.8％減・常用雇用は1.8％増～ 毎月勤労統計調査平成27年8月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月比...
三越伊勢丹ホールディングス、2016年4月より月給制契約社員を無期雇用化 ～スタイリストの働く環境改善を通し、お客さまへのサービス向上を目指す～ 株式会社三越伊勢丹では、月給制契約社員であるメイト社員を2016年4月以降入社初年度より無期雇用とします。 メイト社員は1998年に伊勢丹時代に制度導入以降、現時点で全...
平成26年 民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要（人事院） ～直近5年間で総労働時間短縮に向けた取組を行っている企業の割合は70.8％ 失効した年次有給休暇の積立制度がある企業の割合は37.2％～ 人事院は、国家公務員の勤務条件等を検討するに当たっての基礎資料を得ることを目的として、平成26年10月1日現在における民間企業の正社員の労働時間、休暇、福利厚生、災害補償...
『経済産業省平成26年度ダイバーシティ経営企業100選 ダイバーシティ経営戦略3～多様な人材の活躍が、企業の成長力に繋がる～』 （経済産業省 編）経済産業調査会から刊行 経済産業省は、グローバル化を始めとする市場環境の変化に対応し、企業が競争優位を築くために必要不可欠な人材活用戦略である「ダイバーシティ経営」を推進するため、平成24年度よ...
【労働意識調査ランスタッド・ワークモニター2015年第3四半期】 ～「勤務先でLGBTは差別の対象になる」、日本の労働者の半数が同意 日本の職場はLGBTに閉鎖的、世界と大きな差～ 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、世界34の国と地域の18～65...
「イクメン企業アワード2015」・「イクボスアワード2015」の受賞企業などを 決定しました（厚生労働省） ～10月19日開催の「イクメン推進シンポジウム」で表彰式～ 厚生労働省では、このほど、「イクメン企業アワード2015」と「イクボスアワード2015」の受賞企業などを決定しました。 これらのアワードは、 育児を積極的に行う男性＝...
アイデム、『平成27年7月 パートタイマーの募集時平均時給』 ～東日本エリアは23円増の1,001円、西日本エリアは1円減の934円、 関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で40ヶ月連続プラス～ 新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成27年7月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成27年7月の第1週と第3週に発行された『し...
日本航空、「JALなでしこラボ」誕生 ～女性をはじめとする多様な人財の活躍を強力に推進～ JALは、このたび新たに「JALなでしこラボ」を設置し、女性をはじめとする多様な人財の活躍をグループ全体でより一層力強く進めてまいります。 2014年度以降、JALグル...
一般職業紹介状況（平成27年8月分）について（厚生労働省） ～有効求人倍率は1.23倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇 新規求人倍率は1.85倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇～ 【ポイント】 ○平成27年8月の有効求人倍率は1.23倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。 ○平成27年8月の新規求人倍率は1.85倍で、前月に比べて...
ヴォーカーズ、「幸せな終身雇用型企業ランキング」を発表 ～平均勤続年数20年超えで、社員満足度が高い会社を調査～ 「働きがい研究所」調査レポートvol.19 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「幸せな終身雇用型企業ランキング...
ワークスアプリケーションズ、パパ＆ママと“働く”を体験しよう！ ファミリーデー「ワークス☆キッズ2015」過去最多となる132名の親子が参加！ 株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸）は、当社社員の子供や家族を対象としたファミリーデー「ワークス☆キッズ2015」を...
労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）8月分[速報]（総務省） ～完全失業率（季節調整値）は3.4%。前月に比べ0.1ポイントの上昇～ 総務省は、労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）8月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 平成27年（2015年）8月分 （2015年10月...
Be&Do、健康経営の推進を強力にサポート！「ウェルビネぷらす」をリリース ～健康増進プログラム「健康100日プロジェクト」、ストレスチェックや 健康診断データの管理をクラウド上で～ 株式会社Be&Do（代表取締役：石見一女 本社：大阪市北区）は、ロート製薬株式会社との合弁会社である株式会社ウェルビネにて共同開発を進めてきた健康経営を推進する社内用ポー...
リクルートキャリア、『第29回転職世論調査』実施 ～職場で感じているストレスの原因1位は「仕事の評価基準があいまい」～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 柳川 昌紀）は、転職を実現したビジネスパーソン2,786名を対象に「第29回転職世論調査」を行いました。...
10月から新たな「ジョブ・カード制度」が始まります（厚生労働省） ～個人のキャリアアップや多様な人材の円滑な就職などを促進～ 厚生労働省では、「生涯を通じて活用するキャリア・プランニング」や「職業能力証明」のツールとして活用できるようジョブ・カードを見直し、10月から新たな「ジョブ・カード制度」...
バークレーヴァウチャーズ、『第10回 Edenred-Ipsos Barometer 2015 ヨーロッパの従業員の満足度とやりがいに関する調査』 ～フランスは仕事に満足していない高齢従業員の割合が突出～ 福利厚生用食事券「Ticket RestaurantR（チケットレストラン）」のマーケットリーダー、および企業サービスプロバイダーである株式会社バークレーヴァウチャーズ（...
リクルート、『中国における日系企業の求人動向レポート2015年8月分』 ～8月の求人数は前年同月比-6%。2014年7、8月以来の2カ月連続減少～ 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
ジェイケイ・ブランディング、産官学共同で行うグローバル人材育成討論会 「UNIVERSAL SYMPOSIUM」京都初開催 ～外国人留学生と日本人バイリンガル学生を対象に、インターンシップ情報も～ 京都地域留学生交流推進協議会・滋賀県留学生交流推進会議は、10月21日（水）、京都・滋賀の産官学共同（後援：京都府、京都市、(公財)大学コンソーシアム京都、京都新聞社など...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、日本で働きたい 在海外外国人IT人材専門転職支援サイト「Work in Japan for IT」スタート ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
