ミレニアル世代とその雇用主－関係性は維持できるか。日本のミレニアル世代の52％が2020年までの離職を考えている～『デロイト ミレニアル年次調査』：デロイトトーマツ デロイト トウシュ トーマツ リミテッド（デロイト）が行った第5回ミレニアル年次調査から、企業はミレニアル世代*の帰属意識を醸成するための工夫を講じない限り、人材の多くを...
NTTドコモが推進する電子マネー「iD」を活用。福利厚生用の電子食事ソリューション「チケットレストラン タッチ」の提供を開始～全国30,000以上の店舗で利用が可能：バークレーヴァウチャーズ 福利厚生ソリューション「チケットレストラン (Ticket Restaurant(r))」の発行代行サービスを提供する株式会社バークレーヴァウチャーズ（所在地:東京都千代...
地域金融機関求人ポータルサイト「nezasスカウト」リリース～地域金融機関に特化した人材紹介サービスを展開：DSBソーシング 株式会社だいこう証券ビジネスの100％子会社である株式会社DSBソーシング（以下、「DSBソーシング」という。）は、地域金融機関求人ポータルサイト「nezasスカウト」を...
業界初、完全オンラインによる新卒採用活動「RIKEI-NOU（理系-脳）検定採用プログラム」を導入～15万円の就活支援金、満60歳まで有効の内定を提供。全国の「RIKEI-NOU」就活生を応援：SHIFT 株式会社SHIFT（本社：東京都港区／代表取締役社長：丹下大、東証マザーズ：3697、以下SHIFT）は、 2017年の新卒採用において、業界初となる、オンラインで採用活...
GLPの各物流施設の入居企業の求人をGLPがとりまとめ。アルバイト求人サービス「an」などに特別価格で出稿可能。物流現場での人材確保へ～GLP、インテリジェンスと業務協定を締結 先進的物流施設のリーディングプロバイダーであるグローバル・ロジスティック・プロパティーズの日本法人、グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社（本社所在地：東京都...
社会人1年生「就活結果に満足」は8割。「最初に入った会社で定年まで働きたい」社会人1年生で3割だが、社会人2年生の実感は「既に辞めたい」2割～『社会人1年目と2年目の意識調査2016』：ソニー生命保険 このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2016年3月27日～3月31日の5日間、この春就職する、または、就職してから1年経つ20～29歳の男女...
2016年3月 アルバイト平均時給 全国平均976円。塾講師や看護師などの「専門職系」や、コンビニを含む「販売系」の時給が好調～（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフ...
2016 春季生活闘争 臨時回答集計結果について（連合調べ） ～「賃上げ」の流れは継続。平均賃金方式で賃上げ率2.06％の6,077円～ 日本労働組合総連合会は、2016 春季生活闘争につきまして、12 日（火）午前10 時時点で臨時回答集計を取りまとめましたので、結果を次の通りご報告いたします。 ...
学生の企業選びにおいて「風通しの良い社風・組織風土」の判断基準は選考中の社員同士のコミュニケーション～『就職活動アンケート調査』：ジョブウェブ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月10日～2月14日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“風通し...
千葉大、学生が共働き家庭で子育てインターンを体験し、「仕事と子育ての両立」の現状を学ぶ授業を展開～教育学部生を対象にした講義『キャリア教育』 千葉大学教育学部では、2016年度前期に教育学部生を対象にした講義「キャリア教育」にて、子育て家庭にインターン体験する画期的なプログラムを実施いたします。初回オリエンテー...
日本全国の企業情報をスマートフォンアプリでカンタン検索～就活支援企業検索スマートフォンアプリ「就活企業リサーチ」をリリース：東京商工リサーチ 株式会社東京商工リサーチ（本社：東京都千代田区 河原光雄社長、以下TSR）は、就職活動の学生向けに国内150万社の企業情報を閲覧できるスマートフォンアプリ、「就活企業リサ...
インターネットでのセミナー配信をより手軽に～セルフ型の「Webcast Elite（ウェブキャスト・エリート）」販売開始：アイティメディア アイティメディア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大槻利樹 以下、アイティメディア）は、企業向けの手軽なクラウド型セルフWebcastサービス「Webcast ...
今年の新入社員：「定時内で優しく育てて欲しい」～売り手市場を背景に若手社員の志向がさらに変化～『2016年度新入社員対象3,931人アンケート』：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は、2016年度入社の新入社員のキャリアに対する意識についてアンケートを実施しました。アンケー...
4月1日の内定率は11.8％、昨年よりも早いペースで進む。学業の負荷、約半数が「大きい」と感じる結果に～『キャリタス就活2017学生モニター調査結果（2016年4月発行）』：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、4月の就職意識に...
新潟県へのUターン就職を支援～東京での就業と研修を通じてキャリアアップをサポート『東京ワーホリプログラム』：アデコ 世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「ア...
3月1日時点での大学生の就職内定率は4.6％。前年同月の4.1％に比べて0.5ポイント高い～『2016年3月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】就職活動・内定状況と就職活動に対する心情：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
4社に1社が「増収増益」も、個人消費や中国経済への懸念強まる～アベノミクスへの企業の評価は60点、1年前より3.9ポイント低下～『2016年度の業績見通しに関する企業の意識調査』：帝国データバンク 国内景気は、公共工事の減少が地域経済を悪化させる要因となっているほか、中国経済や資源国経済の低迷による金融市場の混乱で企業や家計のマインド を萎縮させるなど、全国的に悪化...
『危機管理マニュアル（災害・事故編）』を提供：アクティブ アンド カンパニー 組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー（所在地：東京都千代田区、代表取締役：大野順也）は、災害対策／危機管理マニュアルのご案内をしてお...
インターネットですべてが繋がる世界の“これからの働き方のヒント”が見つかる「エバンジェリストに学ぶ成長企業のためのワークスタイル変革教本」第2弾、（JASISA：編著）masterpeaceより発刊 一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会(以下 JASISA、本社：東京都渋谷区、代表理事：森戸 裕一)は、「ワークスタイル変革シリーズ」第2弾として、2016年4月15...
2017年卒、採用予定数は全体平均で『19.1％の増加』となり、採用増の勢いが加速～『2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採...
