『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）2月分結果

総務省は、労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）2月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）2月分結果＞ ■完全失業率 年平均...

中堅社員の背中を押す モデルプログラム「PUSH AHEAD」をリリース

インパクトジャパン株式会社(本社：中央区築地、代表取締役社長：戒能 祥哲、以下 当社)と株式会社ファンクショナル・アプローチ研究所(本社：千代田区九段北、代表取締役社長：...

中途採用状況調査2024年版（2023年実績）

23年の中途採用人数は年間平均21.8人、コロナ禍に比べ8人増で過去最高に。中途採用費は年間平均629.7万円。IT・通信・インターネットは1,000万円に迫る 株式会...

労働経済動向調査（令和６年２月）の概況

労働経済動向調査（令和６年２月）の結果を公表します 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和６年２月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 「労働経済動向...

令和５年賃金構造基本統計調査　結果の概況

厚生労働省では、このほど「令和５年賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態...

【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.2

外国人材雇用が多い業種は「介護」「情報通信業」、高い日本語能力を求める ～外国人材に関する『感謝』『トラブル・困ったこと』エピソード公開～ ヒューマンホールディングス株...

令和5年度「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」を選定しました

経済産業省は、東京証券取引所と共同で女性活躍に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として合計27社選定しました。また、今回の選定から新たに、「共働き・共育てを可能にする男女問...

転職求人倍率2024年2月

2024年2月は2.67倍（前月差‐0.13ポイント） ～求人数は過去最高値。転職希望者も新年度採用に向けて増加～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「do...

就職活動におけるChatGPT使用に関する調査

4人に1人は、就職活動で「ChatGPT」を使用。「効率化しつつ、自己分析など自分で考えるべきことに時間を割きたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、202...

「新入社員の仕事観」に関する調査

5社に1社は、新入社員の受け入れ方法を変更。約6割は、Z世代の採用で「価値観の変化を感じると回答。「若手のうちから活躍したいという意欲が高い」の声 株式会社学情（本社：...

2024年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査

三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より50円増加の1,192円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...

2024年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より17円増加の1,628円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月1日時点 内定状況」

就職内定率は40.3％で、2月1日時点に比べ16.4ポイント増加。 2月中に受けた面接選考・最終面接の平均社数は、前年と比べて増加 株式会社リクルート（本社：東京都千代...

「賃上げに関する意識調査」の「就業者の意識・行動」に関する結果

「転職・退職を検討しはじめる」賃上げ率は平均+4.0% 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本...

2024年第2四半期（4-6月期）雇用予測調査結果発表

マンパワーグループ雇用予測調査：日本の雇用意欲、横ばいで推移 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワー...

転職動向調査2024年版（2023年実績）

2023年の転職率は7.5％と依然として高水準が続く。転職して約4割が「年収が上がった」と回答。リスキリングの有無により、転職後の年収に約140万差が生じる 株式会社マ...

「新入社員の勤務形態」に関する調査

新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割。「まずは会社の雰囲気に慣れて欲しい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネット...

『進化するキャリアオーナーシップ』（株式会社富士通ラーニングメディア：著、田中研之輔、富士通株式会社：監修）FOM出版より刊行

FOM出版は、『進化するキャリアオーナーシップ』（株式会社富士通ラーニングメディア：著、田中研之輔、富士通株式会社：監修）を刊行しました。   キャリアオーナーシップ...

『実践するキャリアオーナーシップ―個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針』（田中 研之輔：著）中央経済社より刊行

中央経済社は、『実践するキャリアオーナーシップ―個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針』（田中 研之輔：著）を刊行しました。 今日から取り組める20の行動指針をキャ...

「健康経営銘柄2024」に53社を選定しました！

経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定しています。長期的な視点から企業価値の向...