企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ
ようこそゲストさん
『日本の人事部』とは
『日本の人事部』とは
人事正会員数176450人
その他（書籍） ニュース一覧
-
2017/02/21
- ハラスメントに気がつかない方が楽だという気持ちに、盲目的に支配されていないだろうか～『心理カウンセラーと考えるハラスメントの予防と相談』(杉原 保史:著)北大路書房より発刊
- 株式会社 北大路書房は、杉原 保史：著『心理カウンセラーと考えるハラスメントの予防と相談～大学における相互尊重のコミュニティづくり』を刊行しました。 問題に気がつ...
-
2017/02/01
- 経営学第一人者が書き下ろしたビジネス現場で役立つ実践的な経済入門書～『経済を見る眼』（伊丹 敬之：著）東洋経済新報社より発刊
- 株式会社東洋経済新報社は、伊丹 敬之：著『経済を見る眼』を刊行しました。 本書では、難しい数式は一切出てきません。 「経済を見る眼」を養うための入門書です。 人...
-
2016/11/22
- メンタル不調から休職に陥った場合の脱出法を具体的に解説～『メンタル不調者のための 復職・セルフケアガイドブック』（櫻澤博文：著）金剛出版より発刊
- 株式会社金剛出版は、櫻澤博文：著『メンタル不調者のための 復職・セルフケアガイドブック』を刊行しました。 現在わが国では、メンタル不調で入院・通院している患者は推...
-
2016/11/21
- ハラスメントの本質が分かれば、自信を持って堂々と向き合えます～『現場で役立つ！セクハラ・パワハラと言わせない部下指導―グレーゾーンのさばき方―』(鈴木瑞穂：著)：日本経済新聞出版社から刊行
- 日本経済新聞出版社は『現場で役立つ！セクハラ・パワハラと言わせない部下指導―グレーゾーンのさばき方―』（鈴木瑞穂：著）を刊行しました。 「パワハラだ」「セクハラだ...
-
2016/10/04
- 全国の悩めるストレスチェック実施者のストレスを解消～『Dr.山本流 ストレスチェック完全攻略！』（山本晴義：著）：日本医事新報社
- 〈講演回数年間200回超／メール相談累計8万件超〉の実績を持ち、「メンタルヘルスの達人」として知られる心療内科医・山本晴義氏（横浜労災病院勤労者メンタルヘルスセンター長）...
-
2016/09/15
- ストレスチェックの実務を詳解～『ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」入門』（櫻澤博文：著）日本医事新報社より発刊
- （株）日本医事新報社は、櫻澤博文著『ストレスチェック面接医のための「メンタル産業医」入門』を刊行しました。 11月30日のストレスチェック実施が迫っています。実施...
-
2016/08/02
- 脳科学が職場や教育現場の学びを変える～『脳科学が明らかにする大人の学習～ニューロサイエンス・オブ・アダルトラーニング～』(サンドラ・ジョンソン、キャスリン・テイラー：著)ヒューマンバリューから刊行
- ヒューマンバリューは、サンドラ・ジョンソン、キャスリン・テイラー：著『脳科学が明らかにする大人の学習～ニューロサイエンス・オブ・アダルトラーニング～』を刊行しました。 ...
-
2016/07/13
- いま、社員に喜ばれる選択肢はこれだ！～『確定拠出年金の活用と企業年金制度の見直し』（可児 俊信：著）日本法令より発刊
- 株式会社日本法令 は、可児 俊信：著『確定拠出年金の活用と企業年金制度の見直し』を刊行しました。 改正確定拠出年金法に対応！ 厚生年金基金解散等で迫られるさまざま...
-
2016/06/13
- 共済会の力を福利厚生へ～『共済会の実践的グランドデザイン～新設・統合・見直し事例からみた今後のあり方』（可児 俊信：著）労務研究所より発刊
- 株式会社 労務研究所 は、可児 俊信：著『共済会の実践的グランドデザイン』を刊行しました。 共済会の新しい役割・事業内容はどのようにあるべきかを、福利厚生を取り巻...
-
2016/04/28
- ストレスチェック後の施策に！『働く人のストレスケアBOOK～すぐに実践できるDVD・CD付～』発刊：アイアンドオン
- 株式会社アイアンドオン（本社：横浜市西区、社長：伊藤宏之）は、『働く人のセルフケアBOOK』の第2弾として、『働く人のストレスケアBOOK』を2016年4月1日に刊行しま...
-
2016/04/27
- 「考え方のクセ」を変えて心のモヤモヤを晴らす！～『マンガでやさしくわかる認知行動療法』（玉井 仁：著／星井 博文：シナリオ／深森あき：作画）日本能率協会マネジメントセンターから刊行
- 東京メンタルヘルスカウンセリングセンター長の玉井 仁が執筆した「マンガでやさしくわかる認知行動療法」が、4月24日に株式会社日本能率協会マネジメントセンターより刊行されま...
-
2016/03/31
- 『少子化は止められるか？ -- 政策課題と今後のあり方』(阿部 正浩：著)～現状の流れを反転させるために～有斐閣から刊行
- 株式会社有斐閣は、阿部 正浩：著『少子化は止められるか？ -- 政策課題と今後のあり方』を刊行しました。 ■内容紹介 さまざまな対策が実施されているにもかかわら...
-
2016/03/18
- 『キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門』(杉原 保史:著)～キャリアコンサルタント国家資格化！～北大路書房より発刊
- 株式会社 北大路書房は、杉原 保史：著『キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門』を刊行しました。 キャリアカウンセリングの現場で直面する苦労と悩みに、心...
-
2016/03/03
- 自社に合った人事制度作りに最適な「入門書」の決定版～『社員300名までの人事評価・賃金制度入門』（森中謙介・山口俊一：著）中央経済社より発刊：新経営サービス人事戦略研究所
- 中堅・中小企業で過去400社以上の人事制度改革実績を有する株式会社新経営サービス（本社：京都府下京区、代表取締役：田須美 弘）は、書籍『社員300名までの人事評価・賃金制...
-
2016/01/26
- 『職場のストレスチェック実践ハンドブック』(中島明子・長谷川崇：著)創元社より発刊～義務化されたストレスチェック制度 そのポイントは？導入の手順は？～
- 株式会社創元社は、中島明子・長谷川崇：著『職場のストレスチェック実践ハンドブック』を刊行しました。 2015年12月から従業員50人以上の事業場でストレスチェック...
-
2016/01/12
- 『こころの健康づくり 社内研修ツール 企業に求められるメンタルヘルス対策』労働調査会より発刊（研修用CD‐ROM付属書籍）～企業に求められるメンタルヘルス対策 ストレスチェックフォローに最適!～
- 株式会社労働調査会は、集団認知行動療法一次予防ワーキンググループ：著『こころの健康づくり 社内研修ツール 企業に求められるメンタルヘルス対策』を刊行しました。 ■...
-
2015/10/20
- 『経営学で考える』(高橋 伸夫：著)有斐閣から刊行
～通説を知り、通説を超える思考へ～ - 株式会社有斐閣は、高橋 伸夫：著『経営学で考える』を刊行しました。 ■内容紹介 『ぬるま湯的経営の研究』『できる社員はやり過ごす』『虚妄の成果主義』等の著作で評...
- 『経営学で考える』(高橋 伸夫：著)有斐閣から刊行
-
2015/10/14
- 『誤解だらけのマイナンバー対策』(萩原 京二：著)幻冬舎から刊行
～外注システム、社労士などに依存せず、社員の個人情報を徹底管理する方法～ - 株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、萩原 京二：著『誤解だらけのマイナンバー対策』を刊行しました。 ■内容紹介 2016年1月から開始するマイナンバー制度...
- 『誤解だらけのマイナンバー対策』(萩原 京二：著)幻冬舎から刊行
-
2015/09/30
- 『会社の業績は社員の健康状態で9割決まる』（古井 祐司：著）幻冬舎から刊行
～コストゼロで生産性向上を実現する労務管理の新常識「健康経営」の基礎知識と実践方法をわかりやすく解説～ - 株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、古井 祐司：著『会社の業績は社員の健康状態で9割決まる』を刊行しました。 ■内容紹介 メタボリックシンドローム、メンタル...
- 『会社の業績は社員の健康状態で9割決まる』（古井 祐司：著）幻冬舎から刊行
-
2015/09/11
- 『Q＆A＋書式で解説 職場のトラブル防止100』（山田亨：著）
労務行政より発刊 ～多様化する職場トラブルを未然に防ぐ、
充実の最新規定・書式122本を収録！～ - 株式会社労務行政（代表取締役社長：名波庄吾、本社：東京都品川区）では、近年増加している職場トラブルを未然に防止するための『Q&A＋書式で解説 職場のトラブル防止100』を...
- 『Q＆A＋書式で解説 職場のトラブル防止100』（山田亨：著）
会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。
おすすめ情報
ニュースアクセスランキング
- 『本物の「上司力」』（前川孝雄：著）大和出版より刊行
- 『職場のポジティブメンタルヘルス３』（島津明人：編著）誠信書房より刊行
- 中途入社者の定着施策（オンボーディング）」実態調査
- 『シリーズ ダイバーシティ経営／働き方改革の基本』（佐藤博樹、松浦民恵、高見具広：著）中央経済社より刊行
- 『失敗しない定年延長 「残念なシニア」をつくらないために』（石黒太郎：著）光文社より刊行
- 『50歳からの幸せな独立戦略』（前川孝雄：著）ＰＨＰ研究所より刊行
- 6000人が回答！「副業」実態調査
- 〈調査リリース〉企業と従業員の”関係希薄化”会社に愛着が湧く理由トップ「特になし」 31.3％
- 新型コロナウイルス：世界における働き方の影響調査結果を発表（マンパワーグループ）
- 2020年9月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査
注目コンテンツ
外の世界に目を向けて「自ら学び、教える」力を伸ばす
モビリティーカンパニーへのモデルチェンジに挑む、トヨタ自動車の人材開発
トヨタ自動車では、業界の垣根を超えたボーダレスな領域で活躍できる人材を...
『日本の人事部』会員のオススメ
プレスリリース掲載に関して
『日本の人事部』主催イベント
Copyright c 2004- 2020 HR Vision Co., Ltd. All Rights Reserved.
