『ブレンディッド・ラーニング』（小仁聡：著）ユームテクノロジージャパンより出版 ユームテクノロジージャパン株式会社は、小仁聡：著『ブレンディッド・ラーニング～新リモート時代の人材育成学～』を出版しました。 「勝てる組織を」つくる！ 新時代の社員教...
『ビジネス文書の基礎技術』（石黒圭・熊野健志：編）ひつじ書房より刊行 ひつじ書房は、石黒圭・熊野健志：編『ビジネス文書の基礎技術――実例でわかる「伝わる文章」のしくみ』を刊行しました。 ■本書の特徴 国立国語研究所と富士通研究所の共...
『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』（熊平美香：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、熊平美香：著『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』を刊行しました。 自分を変えるため...
『ビジュアル版ビジネスの基本とマナー』（マナー西出ひろ子：著）学研プラスより刊行 ウイズ株式会社（本社：東京都港区）代表取締役会長 マナー西出ひろ子の最新刊「ビジュアル版ビジネスの基本とマナー」は、株式会社学研プラス（本社：東京都品川区）より全国の書店...
『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』（木山美佳：著）同文舘出版より刊行 同文舘出版は、木山美佳：著『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』を刊行いたしました。 ■内容紹介 「私は、このプレゼンは君だったらできると思うんだ。やって...
『働く人のための時間管理ワークブック』（中島美鈴、前田エミ、高口恵美、谷川芳江、牧野加寿美：著）星和書店より刊行 星和書店は、中島美鈴、前田エミ、高口恵美、谷川芳江、牧野加寿美：著『働く人のための時間管理ワークブック』を刊行しました。 ■内容紹介 働く人にとって時間管理は必須です...
『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』（木山美佳：著）同文館出版より刊行 研修会社の株式会社キャリ・ソフィア(本社：大阪府吹田市、代表取締役：木山美佳)は、書籍『辞めない・折れない・指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」...
『タルピオット――イスラエル式エリート養成プログラム』（石倉洋子、ナアマ・ルベンチック：著）日本経済新聞より刊行 日経BP 日本経済新聞出版本部は、石倉洋子、ナアマ・ルベンチック：著『タルピオット――イスラエル式エリート養成プログラム』を刊行しました。 第2のシリコンバレーと言わ...
『残念な部下を戦力にする方法』(坂井伸一郎：著)フォレスト出版より刊行 フォレスト出版株式会社(所在地：東京都新宿区、代表取締役：太田宏)は、『残念な部下を戦力にする方法』(著者：坂井伸一郎)を、2020年10月10日(土)に発売いたします。...
『未来創造型人材開発』（吉田寿：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、吉田寿：著『未来創造型人材開発――進化する経営戦略と学びのデザイン』を刊行しました。 ■内容紹介 「人材マネジメント」は今日、「戦略的人材マネジメント」...
『1on1の対話レッスン』（本間達哉：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、本間達哉：著『1on1の対話レッスン ―ワンランク上のコーチング』を刊行しました。 ◆業績の向上、離職率の低下、社員満足の向上にもつなげられる ◆どんな...
『なぜか好かれる人がやっている100の習慣』（藤本梨恵子：著）明日出版社より刊行 ファイン・メンタルカラー研究所の藤本梨恵子は明日香出版社から：著『なぜか好かれる人がやっている１００の習慣』を刊行しました。 ■書籍の内容 【人事担当者・リーダーに贈る...
『会話からはじまるキャリア開発～成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか～』（ビバリー・ケイ／ジュリー・ウィンクル・ジュリオーニ:著）ヒューマンバリューより刊行 株式会社ヒューマンバリューは、ビバリー・ケイ／ジュリー・ウィンクル・ジュリオーニ:著『会話からはじまるキャリア開発～成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか～』を刊行し...
『新しい時代を切り開く「リーダー力」の鍛え方』（大野祥江：著）小学館より刊行 小学館は、大野祥江：著『新しい時代を切り開く「リーダー力」の鍛え方』を刊行しました。 ■書籍の内容 【次世代のリーダーに贈る新しい教科書】 働き方改革の波が押し寄...
『新 コーチングが人を活かす』（鈴木義幸：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、鈴木義幸：著『新 コーチングが人を活かす』を刊行しました。 “日本のコーチングは、この本から始まった” 今日すぐ使える！ 1冊です...
『学習者中心の教育を実現する インストラクショナルデザイン理論とモデル』北大路書房より刊行 北大路書房は、C.M.ライゲルース、B.J.ビーティ、R.D.マイヤーズ：編、鈴木克明：監訳『学習者中心の教育を実現する インストラクショナルデザイン理論とモデル』を刊行...
『理想のチームプレーヤー』（パトリック・レンシオーニ：著）サンガより刊行 サンガは、パトリック・レンシオーニ：著／樋口武志：訳『理想のチームプレーヤー――成功する組織のメンバーに欠かせない要素を知り、成長・採用・育成に活かす方法』を刊行しました...
『ビジトレ――今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』（田中研之輔・浅井公一・宮内正臣：著）金子書房より刊行 金子書房は、田中研之輔・浅井公一・宮内正臣：著『ビジトレ――今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』を刊行しました。 VUCA時代で戦うあなたに贈る 本当に必要なキ...
『対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術』（世古詞一：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 日本能率協会マネジメントセンターは、世古詞一：著『対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術』を刊行しました。 部下の成長が促進され、成果が上がり、従業...
『勝手に人が育っていく! 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け』かんき出版より刊行 『勝手に人が育っていく! 社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け』（渡邉良文：著）が、かんき出版より2020年5月20日に発売されました。 新型コロナウイルス感染を...
