新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2021年10月） 新型コロナによりマイナスの影響を見込む企業66.6％に ～ 1度目の緊急事態宣言時（88.8％）以降、最も低い水準 ～ 2021年10月1日より、緊急事態宣言およびまん...
TDB景気動向調査 －2021年10月調査結果－ 2021年11月4日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 景気 DI は 41.5、個人消費関連が大きく改善 ～ 今後は生産・消費...
「男性の育休」に関するアンケート 株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』にて、女性638名を対...
「職場でのコミュニケーション」調査 6割超が「職場でのコミュニケーションが取れている」と回答。 「心理的安全性がある」と回答したのは全体の45％。 心理的安全性を感じられる理由、第1位は「他愛のない雑談がで...
「テレワーク」に関するアンケート テレワークをしている74.1％が、出社しなければ出来ない業務のために出社することがある 日本トレンドリサーチ（運営会社：株式会社NEXER）は、株式会社キャムと共同で「...
『withコロナのテレワーク実態調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、917人の社会...
働き方改革の取り組みに関する企業の意識調査 オンライン会議増えていませんか？ 49.4％の企業でオンライン会議を導入 2021年9月、新型コロナウイルスの感染者数は大きく減少した。また、企業として新しい働き方への...
『日本企業の経営課題2021』 調査結果速報【第8弾】これからの時代の人材戦略 人材戦略の成果をあげている企業の特長の分析結果：カギとなるのは、「経営に貢献する人事部門体制の構築」 一般社団法人日本能率協会（会長：中村正己、ＪＭＡ）は、企業が抱える...
｢働く上でストレスとなる要因」に関する調査 ストレスを感じる要因の1位は職場の人間関係 キャリアアップ支援やメディア運営を行う、株式会社メルセンヌ（所在地：東京都豊島区、代表取締役：鹿内 一勝）は、在職中の男女8...
東証第1部上場企業の2021年年末賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査 全産業208社ベースで71万5553円、対前年同期比－1.9％と3年連続のマイナス 民間調査機関の一般財団法人労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、東証第1部上場企業...
『日本企業の経営課題2021』調査結果速報 【第６弾】コーポレートガバナンス ステークホルダー資本主義の考え方の広がりに肯定的な回答が９割ガバナンスコードの効果：「ステークホルダーとの協働」「サステナビリティへの対応」が進む 一般社団法人日本能率...
新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2021年9月） 新型コロナでも、22.8％の企業は業績にマイナスの影響なし ～「放送」「教育サービス」「飲食料品小売」などで業績にプラスも ～ 2021年9月は、新型コロナウイルスの新...
2021年「ビジネスパーソン1000人調査」【雑談機会と効果】 職場において雑談は自身にとって「プラスである」が８割超 週１日以上テレワークをしている人で「雑談する機会が減った」が５割超 生産性、創造性、人間関係の構築のためにも雑談機...
TDB景気動向調査 －2021年9月調査結果－ 2021年10月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 国内景気は2カ月ぶりに改善 ～ 経済活動はワクチン接種の普及とともに徐々...
多様な人材の活躍に関する調査 「人手が不足している」と回答した企業は49.9％と前年調査から13.5ポイント増加、多様な人材の活用に期待強まる 日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村明夫会...
『日本企業の経営課題2021』調査結果速報【第３弾】DX（デジタルトランスフォーメーション）の取組状況や課題 DXに取り組む企業が45.3%と昨年より大幅増。大企業では６割超に推進の課題として「DX推進に関わる人材が不足」を挙げる企業が９割 一般社団法人日本能率協会（会長：中村...
人事評価の“モヤモヤ”に関する調査 人事評価の不満要因、圧倒的1位は「基準の不明確さ」48.3％ 「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区、代表...
「会社と私の本音調査」 第1回・働き方の本音 経営層と一般社員、働き方・仕事意識にギャップあり。 一方で、もっとお互いのコミュニケーションを求めている。 ・「自分の会社が好きだ」経営層84.7％＞一般社員48.9%...
