企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

長時間労働に繋がる商慣行に関するWEB調査の結果をとりまとめました（中小企業庁）

2019/03/04

パワハラ防止措置を義務化　国会に法案提出へ　指導・勧告・公表が可能　厚労省

2019/03/04

完全失業率（季節調整値）は前月比0.1ポイント上昇の2.5％。就業者数は73ヵ月連続の増加～『労働力調査(基本集計)平成31年(2019年)1月分(速報)』（総務省）

2019/03/04

一般職業紹介状況、平成31年1月の有効求人倍率は前月と同水準の1.63倍～『一般職業紹介状況(平成31年1月分)』（厚生労働省）

2019/03/04

ハラスメントどう防ぐ？　2020年にパワハラ防止義務化へ

2019/02/28

同一労働同一賃金　7業界へ導入マニュアル　「取組手順書」も作成　厚労省

2019/02/25

平成30年の現金給与総額は前年より1.6％増。所定外労働時間は1.4％減。常用雇用は1.1％増～毎月勤労統計調査平成30年分結果確報（厚生労働省）

2019/02/25

現金給与総額は前年同月比1.9%増の773,941円。所定外労働時間は4.3％減の10.9時間～毎月勤労統計調査平成30年12月分結果確報（厚生労働省）

2019/02/25

「健康経営銘柄2019」に37社を選定しました～ヤフー、SOMPOホールディングス、オムロンなどが初選定（経済産業省）

2019/02/22

「健康経営優良法人2019」認定法人が認定されました～大規模法人部門821法人、中小規模法人部門2503法人を認定（経済産業省）

2019/02/22

同一労働同一賃金への対応　自社に合った制度を見直すきっかけに

2019/02/19

テレワーク拡大　課ごとに詳細定め制度運用　堀場製作所

2019/02/18

2018年平均の雇用者5596万人のうち、正規の職員・従業員は、前年に比べ53万人増加し、3476万人～『労働力調査(詳細集計)平成30年10～12月期平均及び平成30年平均(速報)』（総務省）

2019/02/18

平成30年分の現金給与総額は前年比1.6％増。所定外労働時間は1.4％減。常用雇用は0.6％増～毎月勤労統計調査 平成30年分結果速報（厚生労働省）

2019/02/13

平成30年12月分の現金給与総額は前年同月比1.8％増。所定外労働時間は4.3％減。常用雇用は0.8％増～毎月勤労統計調査平成30年12月分結果速報（厚生労働省）

2019/02/13

住宅手当新設し最大2万円支給　日比野設計

2019/02/12

報酬額3.5万円増に　端末使用料を無償化　日本生命

2019/02/04

7/22から9/6の約1ヶ月間を「テレワーク・デイズ2019」 実施期間と設定。期間中5日以上の実施呼びかけ～「テレワーク・デイズ2019」実施方針を公表～（経済産業省・総務省）

2019/02/04

一般職業紹介状況、平成30年12月の有効求人倍率は前月と同水準の1.63倍。平成30年平均の有効求人倍率は前年比0.11ポイント上昇の1.61倍～『一般職業紹介状況(平成30年12月分及び平成30年分)』（厚生労働省）

2019/02/04

「再就職援助計画」の認定状況(平成30年度第3四半期(10～12月)分)～認定事業所数は前年同期比57事業所の増加の173事業所（厚生労働省）

2019/02/04