2022年9月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,213円 飲食の職業は過去最高を更新 ディップ株式会社（以下、「当社」）は、2022年9月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバ...
【2022年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査】三大都市圏の9月度平均時給は1,612円で過去最高を更新 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2022年9月度の「派遣スタッフ募集時平均...
2022年9月度 アルバイト・パート平均時給レポート 22年9月の全国平均時給は1,140円で前月比は減少・前年同月比は増加 [飲食・フード]が1,038円で過去最高額を更新 エリア別平均時給が調査開始以来はじめて全エリア1...
Z世代就活生の理想の働き方実態調査 73.2%の就活生が入社1年目は出社とリモートワークのハイブリッドを希望 SNSデータ分析を起点に企業の採用広報・マーケティング支援を行う株式会社No Compa...
2023年卒大学生 活動実態調査（9月）を発表 2023年卒業予定の大学生・大学院生の9月末時点での内々定率は前年比0.7pt増の87.3％。第一志望以外の企業の選考で「弊社の志望順位は」と聞かれた学生は8割以上 株...
「シニア世代の就業」に関する意識調査 50代～70代の約6割がシニア期も働く意欲・必要性を持つ一方で、 9割以上が不安や課題あり やりがいを重視する「アンコールキャリア」への興味は約6割にのぼる 世界N...
【2024卒】9月後半時点の就職意識調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、9月後半時点での就職意識...
「転職活動における行動特性調査（2022年）」を発表 転職活動を行った人は、前年より7.2pt増の19.1%でより活発化 男性育休の取得について、収入が減少しても取得したい・取得してほしいが8割弱 株式会社マイナビ（本社...
ダイバシティ＆インクルージョン（D&I）に関する調査 「ダイバシティ＆インクルージョン（D&I）」の取り組みを知ると「志望度が上がる」の回答が6割超。「個性を活かして働けそう」「私たちの世代の価値観とも合致している」の声 ...
【若手社員の意識調査】社会人2年目～4年目の壁（TOP3編） 「仕事の飽き」の壁は社会人2年目が最も高く、約5割が直面 社会人歴で直面する壁が明らかに 株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社...
24年度卒エンジニア採用動向調査 採用時期の早期化要因、最も多いのは「優秀な学生に出会うため」 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキーは、新...
【理系23卒学 就活実態調査】内定6社以上の学生が前年比約4倍に。オンライン就活が面接参加を後押し TECH for Societyの実現を目指し、理系学生採用支援を行う株式会社テックオーシャン（本社：東京都千代田区、代表取締役：長井裕樹）は、2022年7月21日（木）...
インターンシップの満足度についての調査 リアル形式のインターンシップに参加した学生の9割以上が、「満足」と回答 オンライン形式を13.7ポイント上回る 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3...
求人広告掲載件数等集計結果（2022年8月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2022年8月分）を公開しました。 8月の職種分類別件数は、全体で1,242,112件（+34.8%）となり...
人手不足状態の企業は49.3％、正規・非正規ともにコロナ禍で最高 「従業員のコロナ感染で人手が足りない」と不安の声も 企業の人手不足感の上昇が止まらない。従来、半数を超える企業が抱えていた人手不足は、新型コロナの感染拡大に...
パート採用担当者に聞く最低賃金上昇の影響 賃上げする企業の68.6%が「負担が大きい」／「賃上げする」55.0% 来年度の引き上げ額は、「引き上げない」もしくは「30円未満」とすべき 64.8% 株式会...
非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2022年7-8月） ［小売］において人手不足を感じている割合は54.5％。 2022年10月から実施される短時間労働者の社会保険の適用拡大が行われることで企業の採用数を「増やす」は約4割、勤...
非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（2022年7-8月） 22年7-8月に新規就業した非正規雇用の仕事で就労時間・収入などに制限を設けている人は6割超。 社会保険適用拡大後に新しく非正規雇用の仕事を探す際は、就労時間を増やすが3...
【就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022】第1弾 転職経験や転職意向等について 両極化する転職経験。50代も約4割が転職を考えている。 転職先が決まる前に前職を退職している人は４割以上 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長...
