2024年11月度 中途採用・転職活動の定点調査 企業が11月に中途採用を実施した割合は39.8％で前月から減少 正社員が転職活動を実施した割合は3.6％で前月から微増 企業の採用担当者の約半数が「リモートワークを実施...
2024年「企業の人材不足」実態調査 人材不足を実感する企業は88%と、2022年に比べ6ポイント上昇。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事・採用担当者向け...
副業に関する定点調査（2024秋） フリーランス新法について、副業経験者の認知度は「内容を知っており、理解している」が41.2% 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベ...
採用見通し調査（新卒：2026年卒） ワークス採用見通し調査（新卒：2026年卒）新卒採用の増勢はやや鈍化も、2026年卒も高い採用意欲 大手企業で新卒採用を増やす企業の割合が高まる 株式会社リクルート（本...
2025年「ミドルシニアの転職市場予測レポート」 ～2025年は転職市場が活発化する“ミドルシニア元年“になる予想。 ミドルシニアがもつGXや金融領域の知識・経験を求め、採用ニーズが高まる見込み～ パーソルキャリア株式...
大学キャリアセンターの利用実態調査 キャリアセンターを利用している大学2、3年生は50.8％ 就活において企業に評価して欲しいポイントは「人柄や性格」「熱意」に加え「汎用的スキル」が上位に 株式会社ベネッ...
転職求人倍率2024年11月 2024年11月は2.82倍（前月差＋0.07ポイント） ～求人数・転職希望者数ともに減少、「レジャー・外食」の求人数は増加～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サ...
障がい者の業務に関する新しいコンサルティングサービスを開始します アイエスエフネットは障がい者の業務に関する新しいコンサルティングサービスを開始します。 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエス...
採用候補者体験(CX)を追及した適性検査を開発し、無償で提供開始 株式会社セプテーニ・ホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役：神埜 雄一、証券コード：4293）の連結子会社で、HRテクノロジー事業を手掛ける株式会社人的資産研究...
転職後の満足度に関する調査 転職エージェント経由の転職がもっとも満足度が高いことが明らかに 転職エージェント経由で転職した会社員の約8割が、次も転職エージェントを利用したいと回答 人財サービスのグ...
就職プロセス調査（2025年卒）「2024年12月1日時点 内定状況」 就職内定率は96.6％で、10月1日時点に比べ0.7ポイント増加。民間企業への就職確定者のうち、約4割が就職先について不安に感じていることがある 株式会社リクルート（本...
2024年11月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より43円増加の1,221円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
2024年11月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より27円減少の1,627円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（11月） 新卒入社した会社で「定年まで働きたい」学生は22.4%で前年より増加。77.0%の学生が初期配属の職種が限定されていると「応募意欲が高まる」。80.8%の学生が勤務地が限...
中途採用・転職活動の定点調査（2024年10月） 企業が10月に中途採用を実施した割合は41.7％で前月から減少 正社員が転職活動を実施した割合は3.3％で前月から微減 企業の採用担当者の3人に1人が社外から副業人材を...
学生のキャリア選択と入社後の状態に関する意識調査 企業と学生のオープンなやり取りが、入社への納得感や入社後の定着につながる「学生のキャリア選択と入社後の状態に関する意識調査」の結果を発表 企業における経営・人事課題の解...
「2025年ミドルの求人動向」調査 約8割が、2025年においてミドル人材の求人は「増加する」と予測。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転...
2025年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査 企業選びの重視事項は「組織の特徴・環境の魅力」から「自分に合った仕事・働き方」 安定志向が進み、勤務地重視率は過去最高の68.5%に インターンシップ・仕事体験には8割...
2026年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査 キャリア形成支援に係る取り組みの4類型の認知・参加状況 キャリア形成支援に係る取り組みが4類型化されたことを「知っている」学生は46.8％ インターンシップ（タイプ3）...
