27卒「ジョブ型」採用に関する調査 ジョブ型採用実施企業に「プレエントリーしたい」学生が６割超。ジョブ型のインターンシップに「参加したい」は８割超す。「実務内容を知りたい」の声 株式会社学情（本社：東...
27卒「キャリア形成」と「ジョブ型」採用に関する調査 キャリアは「自身で主体的に選択したい」学生が７割超。「自分の人生を誰かに指示されたくない」の声。ジョブ型採用に「興味がある」も７割 株式会社学情（本社：東京都中央...
「2025年 初任給実態調査」を実施 平均額26万引上げあるも「令和は貯⾦」使い道に時代ギャップ ～予想より⾼かった9割新社会⼈“申し訳なさ”の声～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリ...
26卒「内々定の獲得状況」に関する調査 ４月末時点で４人に３人が内々定獲得。文系70.8%、理系は83.0%で頭打ち。就職活動率は51.1%に急落 スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」にて、内々定の獲得状...
「2024年度版 決定年収レポート」を発表 ～人材不足を背景に平均決定年収は過去6年で約40万円上昇、転職者の約6割が転職後に年収アップ。ベテラン・即戦力採用を強化した「IT・通信」や「技術職（組み込みエンジニア）...
「早期離職」実態調査（2025） 直近3年で「半年以内での早期離職」があった企業は57％。大企業は7割以上が該当。 離職に対する「経営層の意識を変えられない」という悩みの声も。 ー人事・採用担当者向け情報...
26卒 5月1日時点の就職活動調査〈速報〉（2025年5月） 企業の採用広報解禁から2カ月。2026年卒学生の就職活動はどのように進んでいるだろうか。5月1日現在のキャリタス就活・学生モニターの就職活動状況について調査を行ったところ...
海外留学生のキャリア意識と就職活動状況調査（2025年4月） 深刻な人手不足を背景に、人材獲得競争が激化している。グローバル人財の採用を強化する企業が増える中、語学力や異文化理解力を持つ留学経験者の採用ニーズは一層高まっている。株式...
「中途採用・転職活動の定点調査（2025年1-3月）」を発表 ゴールデンウィーク後に仕事のモチベーションが下がる人の割合は58.8％。「五月病」が理由で転職したことがある人は約2割、20代では3割超。半数以上の企業が五月病による退職...
「2026年卒大学生就職意識調査」を発表 学生の企業選択のポイントは「安定している会社」が５割を超え 7年連続で最多。「給料が良い会社」は4年連続で増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社...
「転職を考え始めたきっかけ」に関する調査 転職を考え始めたきっかけ、上位は 「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」。 ー『エン転職』ユーザーアンケートー エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大級の総合求人サ...
「2026年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞」を発表 57.7%の学生が“20代でのワークライフバランス”は「ワーク」を重視。20代で許容できる残業時間は「週に1～5時間」が最多 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代...
2026年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査 ＜調査趣旨＞ 人材獲得競争の激化で売り手市場感が強まる中、企業の新卒採用活動はどのように進んでいるでしょうか。株式会社キャリタスでは全国の主要企業を対象に、採用広報解禁か...
「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」を発表 2025年1-3月の正社員の初年度平均年収は483.9万円。前年同時期から24.0万円増加し、調査開始（2018年）以降最高。求人件数は1.3倍、特に経験者求人件数の伸び...
IT人材における40代以上の転職・採用実態調査（前編） ミドル・シニア層のIT人材採用が拡大 「70歳までの就業機会確保」に取り組む企業も 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 は、IT人材を採用...
「障がい者雇用」実態調査（2025） 現在障がい者を雇用している企業は53％。 業界別ではメーカーが76％で最多。他業界と比較して最大で35ポイントの差。 ー人事・採用担当者向け情報サイト『人事のミカタ』アン...
