もう管理職育成に悩まない！組織のリーダー不足を解決へ～組織の要である管理職の継続的な育成支援を行うサービス「リーダーの習慣プログラム」を提供開始：Be&Do 人材総合コンサルティングを行う株式会社パーソナルヴィジョン研究所（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：田畑浩）と、モチベーションテクノロジーを開発提供する株式会社Be&Do（...
早期離職率が高い高校新卒の定着率を高める～高卒対象の1年間の定着支援・研修サービスを19年4月から開始：ジンジブ 高校生のための就職・採用支援を行う株式会社ジンジブ（代表取締役：森 隆史）では、高卒新卒の定着を高める定着支援・研修サービス「ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ...
効率よく日本語能力試験（JLPT）のN4レベルに到達可能～【エンジニア等の高度外国人材向け】ゼロレベルから学べる日本語eラーニング「Japanese E-Learning」：WizWe この度、語学学習など「人がやり抜くメカニズム」Wiz Heartを展開する株式会社WizWe（本社：東京都千代田区、代表取締役：森谷 幸平）は、外国人材の採用・育成支援を...
プロマネを支える“メンバー”に特化した研修～ゲーミフィケーションと研修を融合させたゲーム型研修『プロジェクトメンバー』をリリース：ヒップスターゲート 人材教育や研修コンテンツ開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、ゲーミフィケーションと研修を融合させたゲーム型研修「プロジ...
アメリカ空軍発祥のサイクルを育成～OODA(ウーダ)力育成プログラム 正式サービスリリースのお知らせ：アクティブ アンド カンパニー 組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：大野 順也)は日々変化する現代技術・顧...
ビジネスフレームワークを効率よく暗記する研修用ゲーム「ザ・フレームワーカー」を提供開始！：カレイドソリューションズ ビジネスゲームを用いた研修内製化事業を手掛ける、カレイドソリューションズ株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役：高橋興史 以下、当社）は、ビジネスコミュニケーションを...
魅力を感じるのは「助け合う」チーム。チームの雰囲気に満足していない主な理由は「フェアな評価」などがなされていないから～「ビジネスパーソン1000人調査」【理想のチーム編】：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、2013年より全国のビジネスパーソン1000人に対し、職場や仕事に対する考えについて意識調査を行っています。この調査...
未経験から採用人事を育成する研修を完全無料で提供～人材の早期離職を解決する研修『HR Training Camp（HRトレーニングキャンプ）』の運営を開始：D-Activation 採用人事の育成研修を提供する、一般社団法人 日本採用人事輩出協会（本社：神奈川県川崎市、代表理事 玉川大樹、以下「当協会」）は、未経験から採用人事を育成するための研修「H...
課長クラス以上の女性管理職者は4.8％。係長・主任クラスは15.5％という結果に～女性管理職に対する意識調査：マンパワーグループ 2016年、少子高齢社会の労働力不足を補うことを目的に、女性活躍推進法が施行されましたが、現在、その実態はどうなっているのでしょうか。マンパワーグループは、直近3年以内に...
「現場力」「顧客視点」「即実践」を重視～人材不足と中堅層の空洞化に悩む小売・サービス業界を救う“3つの現場育成サービス”を提供開始：クリエイティブアルファ 労働人口が減少し、市場全体が深刻な人材不足に陥り、企業の採用基準が低下する中、人員および教育不足により、現場経験が乏しい店長・エリア担当者・フロア担当者が増え、現場の虚弱...
ベジタリアン・ハラールをはじめとする“食の多様化”への対応～教育機関および企業向け「フードダイバーシティ対応研修」、本日より開始：フードダイバーシティ フードダイバーシティ株式会社（東京都台東区：代表取締役・守護 彰浩）は、教育機関および企業向けに外国人受け入れ対策としてベジタリアン・ハラールをはじめとする「フードダイバ...
VRを使ってハイパフォーマンス人材の動作・思考をコピーする～VR研修支援サービス"HEKIRA"を提供開始：蒼 最先端技術を用いて企業の経営を支援する株式会社蒼は、「VRを使ってハイパフォーマンス人材の動作・思考をコピーする」というコンセプトのVR研修支援サービス"HEKIRA"を...
社外活動の充実は労働時間に影響せず。職場での満足度・成果も高い～「管理職の社外活動に関する実態調査」：リクルートマネジメントソリューションズ 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島 敬太郎）組織行動研究所は、「管理職の社外活動に関する実態調査」を実施し、「管理職...
顧客接点のコミュニケーションを最適化～コールセンター運営で培った ノウハウとコミュニケーション理論を活用した 「ソーシャルスタイル研修」を開発：WOWOWコミュニケーションズ 株式会社WOWOWコミュニケーションズ(本社：神奈川県横浜市／代表取締役社長：黒水 則顯)は、コミュニケーション理論「ソーシャルスタイル」を応用した「ソーシャルスタイル研...
外国人財採用後の定着と共に働く社員のための研修プログラム～「グローバルダイバーシティ研修」の提供を開始：One Terrace 株式会社One Terraceは、外国人社員の効果的な活用を目指す日本企業向けの研修サービス「グローバルダイバーシティ研修」の提供を本日より開始します。 外国人を雇用する...
アルバイト社員の採用・定着難を解決。応募者から「選ばれる」面接官に～サービス業に特化した店長向けの「面接官研修サービス」を開発：マイナビ アルバイト求人情報サイト『マイナビバイト』を運営する株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、サービス業に特化した研修サービスを展開する株式会...
AI教育サービスとIT基盤をパッケージ化し、企業や大学のAI人材育成を支援～AI人材育成ソリューションを提供開始：伊藤忠テクノソリューションズ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：菊地 哲、本社：東京都千代田区、略称：CTC）は、AIの開発や活用を進める人材の育成に必要な教育やIT環境を統合した...
「奇跡の経営」「ティール組織」の実現をサポートする5日間のマスタープログラムと継続的なラーニングの機会を提供：セムコスタイル・インスティテュート・ジャパン セムコスタイル・インスティテュート・ジャパン(ファウンダー&CO-CEO 永井祐介、東京都 渋谷区神宮前、以下:SSIJ)は、2018 年10月に、約半年間のリファ...
これまでの仕事観では通用しない“イマドキ若手社員”を育成する、新しいプログラム～当事者意識とエンゲージメントアップを狙った研修プログラム『Gear Changeシリーズ』販売開始：NEWONE これからの働き方に関して企業へ人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、イマドキ若手社員の育成方法として、...
組織活性化に向けて『プロジェクト・アリストテレス・プログラム』を提供開始～米グーグル社が提唱しているプロジェクト・アリストテレスを提供するプログラム：Lithe 組織・人材系コンサルティングを手掛ける、Lithe株式会社（所在地：東京都台東区上野2-12-18、代表取締役：三井 雅史）は、『プロジェクト・アリストテレス・プログラム...
