ゲームを使ってパワハラを防止する研修ツール"ボスの品格"をリリース！：カレイドソリューションズ カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役：高橋興史）は、ゲームを使ってパワーハラスメントを防止する研修ツール"ボスの品格"を2018年7月20日にリリー...
伝統の職人からファンドレイザーまで150人のプロフェッショナルの現場で学べる体験型研修～法人向けサービス『仕事旅行の自由研修』提供開始：仕事旅行社 大人向けの仕事体験ツアーを手掛ける、株式会社仕事旅行社（所在地：東京都港区、代表取締役：田中翼）は、法人向けサービス「仕事旅行の自由研修」を、2018年7月12日（木）よ...
枯渇するRPA専門人材を育成・派遣する新サービス「RPAアソシエイツ」を開始～企業におけるRPAの導入・定着を促進：パーソルグループ 総合人材サービスのパーソルグループで、人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテ...
岡山のNPOが抱える地域課題を解決しながら強い次世代リーダーを育成～「LDP研修 x 地域課題解決プログラム」をスタート：SWITCH WORKS 株式会社SWITCH WORKS(本社：岡山市北区、代表取締役：竹本幸史)は岡山県において、2018 年8月22 日（水）より次世代リーダー開発プログラム“LDP 研修 ...
仕事での充実より、私生活を重視する傾向は継続。「自分が大事（判断基準が自分の好み）」の傾向が多方面に見られる～2018年 新入社員「企業人としての意識」調査：ジェック 株式会社ジェックは2018年 新入社員「企業人としての意識」調査報告を発表しました。 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業...
18年新入社員の傾向は「積極的で活発な社員が増加」～成長意欲が高く前向きである一方、周囲との連携に課題がある傾向：ファーストキャリア 年間約17,000人の新入社員研修を担当する株式会社ファーストキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀬戸口航、以下「ファーストキャリア」）は、2018年度の新入社...
採用もできるピープルアナリティクス「GROW360」に定期評価＆フィードバック支援機能を搭載：Institution for a Global Society Institution for a Global Society株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福原 正大、以下 IGS)が提供する採用もできるピープルアナ...
社内教育も効率重視！6割以上が、今後は「座学とオンラインを組み合わせた研修」を実施予定～『社内教育の傾向に関する調査』：サイコム・ブレインズ 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社 (東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康) はこの度「社内教育の傾向に関する調査」を実施しました。 調査...
平成最後の新入社員の傾向は「お互いの個性の尊重を重視し、一人ひとりに合った指導を期待する」～2018年新入社員調査：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：藤島敬太郎）は、2018年新入社員調査を実施し、「社会人として...
“仕事の達人”の学習サイクルとは？ビジネスパーソン向け学習法の新コースが開講～学び続けなければ生き残れない時代の、学びと仕事の「ベストアプローチ」を身につける：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島敬太郎）は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメ...
人事考課の永遠の課題「評定誤差」を軽減するビジネスゲームをリリース～ゲーミフィケーションだから実現できる評価目線のズレの調整：カレイドソリューションズ カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役：高橋興史）は、人事考課での管理職の評定誤差を軽減するビジネスゲーム「IT’S TOO RATE」を2018年5...
ITの用語知識と ビジネストレンドの全体像を速習『NET＊ITBT（TM）2018』5月22日発売～IT人財、営業人財、ビジネス人財を目指すための最新アセスメント＆eラーニングツール：ネクストエデュケーションシンク 株式会社ネクストエデュケーションシンク（NET）は、これからのデジタル・トランスフォーメーションの時代に先見性をもって生き抜くことができるIT人財、営業人財、ビジネス人財...
ITエンジニア・プログラマー・Webデザイナー向けeラーニング5講座リリース～未経験者や初心者にもわかりやすいカリキュラム：プロシーズ 2000社以上の導入実績を持つeラーニング総合企業である株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役：花田隆典、以下プロシーズ)は、eラーニングサービス「PHP講座...
企業内イノベーターをプロデュースする「NewsPicks Intrapreneur Drive」をリリース：アルファドライブ 株式会社アルファドライブ（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長 兼 CEO：麻生要一）は、株式会社ユーザベースのグループ会社である株式会社ニューズピックス（本社：東京都渋...
新入社員の“中だるみ”予防へ。“早期離職防止”と“成果を出せる人材”へ「新人カレッジ」2018年8月7日サービスイン：ジェイック 20代向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック（所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤 剛志）は、新入社員の早期退職と伸び悩みを防ぐ教育プログラム「新人カレッジ」...
効率的なトレーニングで企業の人材不足、人材育成の課題を解決するサービス「shouin」の提供開始～動画やAIなどの新たな技術により企業の課題解決を支援：ピーシーフェーズ 動画プラットフォーム事業を手掛けるピーシーフェーズ株式会社(東京都渋谷区、代表取締役 吉田 和弘、以下「ピーシーフェーズ」)は、社会問題として深刻化されている人材不足や育...
不祥事発生時の対応力を向上させる 『危機／不祥事対応基礎訓練サービス』の提供を開始～危機対応シミュレーション訓練により実践力を強化：ニュートン・コンサルティング ニュートン・コンサルティング株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：副島 一也、以下 ニュートン・コンサルティング)は、不祥事や大事故等、企業にとっての最悪な事態...
企業向けに特化した「組織英語⼒開発コンサルティングサービス」を開始～⽇本経済新聞社と業務提携。企業のグローバル化に必須な「英語研修のプロ」育成をめざす：トライオン トライオン株式会社（本社︓東京都港区、代表取締役社⻑︓三⽊雄信 以下トライオン）と、日本経済新聞社（本社︓東京都千代⽥区、代表取締役社⻑︓岡⽥直敏）は、企業向けに特化した...
法政大学キャリアデザイン学部のキャリア体験を支援～インターンシップを希望する学生と、インターンシップを受け入れている会社のマッチングをウォンテッドリーが支援：ウォンテッドリー ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、法政大学キャリアデザイン学部で開講されているキャリア体験（授業責任者：田中研之輔教授）のインターン...
40～50代活性化のための施策「役割創造」プログラムとして、「キャリアコンセプト開発研修」をリリース～「自分の新たな価値を考え実現する」きっかけ作りのための研修：ライフワークス 企業の研修プログラムを提供している株式会社ライフワークス(本社：東京都港区、代表取締役社⻑・梅本 郁子)は、大企業の40~50代の社員（「ミドル・シニア」層の社員 ※以下...
