2人に1人が今後のキャリアプランを描けていない“キャリア迷子” 自発的行動でキャリアに対する満足感に違い 株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する、ビジネスナレッジの定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」は、20‐34歳の若手社会人のキャリ...
「男性が職場で感じる「生きづらさ」とDE&I推進に関するアンケート」調査 DE&I推進に「男性の働き方の多様性が尊重されること」も含めることで、同活動が本来目指すところである「誰しもが生き生きと輝ける社会の実現」に近づいていくものと考察 ...
7,700名のキャリア資産に関する分析レポートを公開 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、全国の会社員7,7...
管理職を対象とした「部下とのキャリア面談支援サービス」提供開始 「働きがいを、すべての⼈に。」をビジョンに、⼤企業で働く社員のキャリア開発⽀援を⼿掛ける株式会社ライフワークス(所在地：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：梅本郁⼦、以下ライフ...
若手社会人の約 7 割が「学ぶ必要がある」と回答、一方その多くが「学びの迷子」に 株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する、ビジネスナレッジの定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」は、20‐34歳の若手社会人の学びに...
2022年度 教育研修費用の実態調査 2021年度教育研修費は1人あたり2万9,904円 前年比5,063円増も、コロナ禍以前には戻らず 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、こ...
職場の心理的安全性に対する経営者の意識 従業員が良い状態で仕事に取り組むには 心理的安全性を高めることが重要と考えている経営者は9割以上にのぼる クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメ...
20代社員の挑戦傾向は年次と共に低下傾向、維持のカギは“学習機会”と“キャリアの軸”確立か 働く理由を明確に「持たない」若手社員は昨年同様9割、一方「持つ」若手社員と挑戦傾向の相関も リ・カレント株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋真、以下「リ...
「内定式」に関するアンケート調査 6割超が「内定式」をリアルで実施。昨年の約2倍に。 「職場見学や社員との交流など、リアルだからこそのコンテンツを用意」「内定者同士で交流する時間を持って欲しい」の声 ...
「データでわかる360度フィードバック導入状況」調査レポート 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取...
若手リーダーに期待するスキルに関する実態調査 株式会社manebi（東京都千代田区 代表取締役執行役員CEO：田島 智也 以下、manebi）は、マネジメント層（次長・課長クラス）500名に対し、若手リーダーに期待す...
【職場の心理的安全性】約9割が良い状態で仕事に取り組むには心理的安全性が重要と回答 クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメントツール【TOiTOi】の制作・販売・サポートを行っている株式会社ロジック・ブレイン（本社：福岡県福岡市、代表...
企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2022年） 2021年度の企業向け研修サービス市場は前年度比8.1％増の5,210億円、2022年度は同2.1％増の5,320億円を予測 ～コロナ禍対応型研修スタイルが普及・定着、...
企業向けのコミュニケーション特化型研修プログラムを提供開始 株式会社ティーケーピー(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：河野 貴輝、以下TKP)は、日本航空株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：赤坂 祐二、以下JAL）と業...
「内定式」に関するアンケート調査 オンライン化が進む採用の現場で変化する就活生のニーズ 内定式は「必要だと思う」、就活生の45.2％。会社見学や同期、上司、先輩との懇親を希望する声も タメニー株式会社（...
AI人材になりたい「潜在AI人材」が約2割、リスキリングによる職種転換が「AI／IT人材不足」解決のカギに 「世界中の人・物にAIを届け、豊かな未来社会に貢献する」をミッションに掲げ、AIプラットフォームを提供するAI inside 株式会社（代表取締役社長CEO兼CPO：渡久...
1on1ミーティングに関する意識調査 63.3％のマネージャーが1on1ミーティングの継続を希望する一方、「目的や効果的な実施方法が分からない」ことが課題に HR Techスタートアップ 株式会社ZENK...
【1on1ミーティング受けた社員の本音】約4割がパワハラを感じたことがあると回答 約7割が1on1の内容や結果によって社内での評価に影響があるかを気にしている クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメントツール【TOiTOi】の制作...
DE＆I診断ツール「Divearth(ダイバース)」の提供を開始 人材育成や教育コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役社長:小田桐正治、本社:東京都渋谷区）は、職場風土とインクルーシブ・リーダーシップを可視化す...
