パーパスに関する意識調査レポート アイディール・リーダーズ株式会社は、パーパス（Purpose存在意義）を策定した企業の従業員を対象に、パーパスが行動や意識に与える影響、課題について実態調査を行い、レポー...
企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2021年） 2020年度の企業向け研修サービス市場は前年度比8.5％減の4,820億円、2021年度は同8.9％増の5,250億円を予測 ～コロナ禍対応型の研修ビジネスへの移行が進...
マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査 2021 コロナ禍で高まるミドルマネジメント層への負担 「メンバーの育成」や「業務改善」が求められるも、日々の業務で困っている現状も 企業における経営・人事課題の解決および、事業...
企業の社員研修や学習に関する意識調査を実施 株式会社ライトワークスは、2021年7月に企業の社員研修や学習に関する意識調査を実施いたしました。 当社では、社員研修等に関する意識調査を、新型コロナウイルスの影響で勤...
全国1,300名のビジネスパーソンを対象に「キャリア資産実態調査」を実施 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、全国1,300名の...
「プロティアン・キャリアドック（組織版）」のリリースを開始 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （本社:東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、キャリア自律の最新理論、現代版プロティアン・キャリア理論...
DX推進に関する最新動向調査レポートを発表 DX人材の社内育成に課題、外部人材を活用する企業は6割強に及ぶ 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）...
リーダーとそのチームの自律的成長を支援する新サービス「NEWORG」を提供開始 Laboratik株式会社（読み：ラボラティック、所在地：東京都品川区、代表取締役社長：三浦 豊史）は、SlackのAI解析によりチーム（組織）内のコミュニケーション状況...
スタートアップへの出向型留学サービス「CROSS WORK」の提供を開始 独立系ベンチャーキャピタルの株式会社ANOBAKA（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：長野泰和 以下「当社」）は、HR支援事業を核とした戦略子会社である株式会社ANOB...
法人研修の個別最適化を実現 オンラインコーチングサービス「学びのコーチ」の提供を開始 パーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁、以下パーソルイノベーション）は2021年7月1日(木)から、“学びの個別最適”を実現した法人...
2021年 新入社員意識調査 オンライン慣れした今年の新入社員は「仕事と私生活のバランスがとれるか」を不安視 昨年急上昇した「先輩・同期とうまくやっていけるか」に関する不安は例年並みに 企業における...
「プロティアン・キャリア eラーニング（基礎編）」を開発 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (本社:東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東...
「次世代への戦略的人財育成」支援サービス提供開始 ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桜井 淳一、以下「ＳＯＭＰＯリスク」）は、株式会社Ｌａｅｒｅ（本社：東京都港区、共同代表大本綾/...
新入社員へのオンライン研修、対面よりも効率的な側面も！ オンライン採用/研修プラットフォーム「playse.」等を運営する株式会社manebi（東京都千代田区 代表取締役執行役員CEO：田島 智也 以下、manebi）は、この...
【2021最新若手意識調査】働く理由を明確に「持たない」が9割、「持つ」若手も「報酬」と回答 長引くコロナ禍で揺らぐ20代若手社員の「働く理由」、不安定な社会でなお挑戦する若手に共通する傾向とは リ・カレント株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋真...
コロナ禍採用第一世代となった2021年度新入社員のリアルと、効果的な育成のポイント シェイクでは、2021年4月に新入社員研修でご一緒した約1,700名の新入社員を対象に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2021年度入社 新入社員レポート」を発行...
研修管理システム「GLOPLA LMS」の提供を開始 企業人事のDXを加速 株式会社グロービス（東京都千代田区、代表：堀義人）は、2021年4月、「GLOPLA LMS（Learning Management System）」の提供を開始しました...
「社員のスキルアップ」「生産性向上」に関するアンケート 株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、「社員のスキルアップ」「生産性向上」に関して、企業の人事担当者にアンケートを実施しました。「社...
会社員の自律的な学びに関する実態調査 1年以上学んでいる人の6割が「一過性で終わってしまった」経験あり 学びからは「取り組み自体の楽しさ」「上達や成長感」を得ている人が多い 企業における経営・人事課題の解決...
企業が内製でゲーム研修をオンラインで実施できるプラットフォーム「リソーシズ」を開始 企業の研修内製化支援を行い、ゲームを使ったアクティブラーニング型の研修に強みを持つカレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、ゲームを用い...
