1on1ミーティングや部下へのコーチングのスキル指標を定量化・分析可能にしたサービス「COG-COACH」をリリース AIでのビジネスコミュニケーション分析を行うコグニティ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役： 河野 理愛 以下コグニティ）は11月2日（火）、上司と部下の1on1ミー...
チームの創造的思考力を7倍高める『プリズムシンキング(R)』研修をリリース 研修・コンサルティング事業を通じて「人材育成で発展する、人と企業のストーリー創造」を支援しているMY STORY K.K.（本社：東京都世田谷区/代表：久保田一美）は、業...
『日本企業の経営課題2021』 調査結果速報【第７弾】 研修・人材育成において重視しているテーマ 新入・若手、中堅社員、課長層向けの階層別研修がトップ３。ハラスメント研修も８割超 大企業では「女性リーダーの育成」「ダイバーシティの理解」を重視する比率が高めに 一般社...
「従業員の教育制度と課題」に関する調査 （株）ヒップスターゲートは、従業員数300人以下の中小企業経営者を対象に、「従業員の教育制度と課題」に関する調査を実施しました。 【調査トピックス】 ・直近3年間での人...
ひとりに偏った知識をチームの力に。 知識をバトンする「Know-Baton （ノバトン）」提供開始 導入実績2000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)は、オンライン研修をより手軽に、低コ...
【採用担当者のホンネ調査：「リスキリング」について】 94.2％は「実施していない」 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、企業の採用担当者173人を対象に、【リスキリング】についてアンケー...
新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査 （2021年） 上司や先輩社員とのコミュニケーションが少なく、職場環境が整っていない会社は、 新入社員の「仕事のやりがい」や「会社への好感度」が下がる傾向に 株式会社マイナビ（本社：東...
企業の人事担当者412名に聞いた「社員研修とリスキリングに関する意識調査」 企業向け研修事業等を展開する株式会社リカレント（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：松田航）は、この度、企業の人事担当者412名を対象とした「社員研修とリスキリングに関す...
企業のリスキリング実施に関する調査 約8割の企業が「今後もリスキリングに取り組む予定」と回答 法人向けオンライン研修「テックアカデミーIT研修」を運営するキラメックス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：樋口 隆広、以下「当社」）が調査した「企業のリスキリ...
「2021年新入社員実態調査」を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、2021年4月...
キャリア自律に関する調査結果 キャリア自律が高いと学習意欲は1.28倍、仕事の充実感は1.26倍に 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、自分自身のキャリア形成...
「リスキリング」について 7割が「知らない」 と回答 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者493人を対象に、【リスキリング】についてアンケー...
パーパスに関する意識調査レポート アイディール・リーダーズ株式会社は、パーパス（Purpose存在意義）を策定した企業の従業員を対象に、パーパスが行動や意識に与える影響、課題について実態調査を行い、レポー...
企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2021年） 2020年度の企業向け研修サービス市場は前年度比8.5％減の4,820億円、2021年度は同8.9％増の5,250億円を予測 ～コロナ禍対応型の研修ビジネスへの移行が進...
マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査 2021 コロナ禍で高まるミドルマネジメント層への負担 「メンバーの育成」や「業務改善」が求められるも、日々の業務で困っている現状も 企業における経営・人事課題の解決および、事業...
企業の社員研修や学習に関する意識調査を実施 株式会社ライトワークスは、2021年7月に企業の社員研修や学習に関する意識調査を実施いたしました。 当社では、社員研修等に関する意識調査を、新型コロナウイルスの影響で勤...
全国1,300名のビジネスパーソンを対象に「キャリア資産実態調査」を実施 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）は、全国1,300名の...
「プロティアン・キャリアドック（組織版）」のリリースを開始 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （本社:東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、キャリア自律の最新理論、現代版プロティアン・キャリア理論...
DX推進に関する最新動向調査レポートを発表 DX人材の社内育成に課題、外部人材を活用する企業は6割強に及ぶ 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）...
