「2025年 ハラスメント実態調査 〜被害・職場対策編〜」を実施 パワハラ被害5割 “相談窓口に不足感” 企業対策に課題示す声 〜声あげられず8割が退職 問われる“解決”の本質~ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア...
「2025年 ハラスメント実態調査 〜加害編〜」を実施 4割が心当たり 自身の”発言リスク”に敏感 若年ほど意識 〜男女・世代間で捉え方にギャップ “見て見ぬふり”も6割〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャ...