株式会社キャムグローバル お役立ちツール 外国人の残業時間管理のポイント 近年、外国人雇用について企業に残業代の支払いを命じる判決や、調査で違法な労働があった企業が公表されるなどのニュースが多数報道されており、こうした評判は結果的に人材採用などで多大なダメージに繋がる可能性があります。このホワイトペーパーでは外国人の残業時間管理について特に注意すべきポイントを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三菱総研DCS株式会社 サービス・製品資料 給与計算人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 PROSRV on Cloud 機能 およびアウトソーシングサービスのご紹介 PROSRV on Cloud でできる事や、アウトソーシングサービスのサービス内容をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三菱総研DCS株式会社 お役立ちツール 給与計算人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 はじめての人事給与アウトソーシング活用ガイド ~選び方とチェックシート、業務分析のポイントを解説~ アウトソーシングの導入を検討されているお客様向けに、導入に向けたポイントをわかりやすく掲載しております。導入チェックシートや、お客様課題ごとの事例等もありますので、是非ご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】株式会社ダイフク様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 株式会社ダイフク様におけるPOSITIVE導入事例。 統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】明治安田生命保険相互会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 明治安田生命保険相互会社様におけるPOSITIVE導入事例。 職員の意識やキャリアプランが変わる仕組みを「POSITIVE」タレントマネジメントシステムで構築 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】明治安田生命保険相互会社様Vol.2(統合人事ソリューションPOSITIVE) 明治安田生命保険相互会社様におけるPOSITIVE導入事例。 半年間で約2万5,000枚の書類、3,000時間の業務時間を削減!テレワークの急速な伸展で顕在化した課題を解決へ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】三菱重工業株式会社様(統合人事ソリューションPOSITIVE) 三菱重工業株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。 グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入。国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 JOE サービス・製品資料 マンガで解説!JOEで年末調整が簡単に! この資料でこんなことがわかります! ・JOEの年末調整Web申告システムとは? ・導入の利点、不要となる作業 ・質問に答えるような形式で申告も簡単に!進捗確認も可能 ・JOE給与計算システムへの連携も簡単・便利に! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 JOE サービス・製品資料 マンガで解説!JOEで就業管理を完璧に! この資料でこんなことがわかります! ・勤怠管理と就業管理の違い ・労働基準法の厳格化、就業管理の重要性 ・JOE就業なら就業管理ができるようにサポート! ・法改正や就業規則の変更もJOEが対応 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 JOE サービス・製品資料 マンガで解説!JOEのBPOサービス この資料でこんなことがわかります! ・BPOとは?BPO導入のメリット ・会社独自の給与計算にも柔軟に対応 ・BPOと合わせてシステム運用・保守も対応 ・JOEならセキュリティ対策やBCP対策も安心 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 JOE レポート・調査データ 「労働基準法の改正」と「人事部門の対応状況」 現状の見直しやシステム導入のポイントとは? 就業管理の実現に向けて、ITを導入する上で大切なポイントは何か。人事給与システム/アウトソーシングの専門企業として豊富な知見を持つ、株式会社JOEの中山和也氏と尾形直人氏に伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】KYB株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 総合油圧機器メーカーであるKYB株式会社様におけるPOSITIVE導入事例 ~「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】京王電鉄株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 京王電鉄株式会社株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。 人事シェアードサービスにPOSITIVEを活用。人事給与システムのトータルコストを約20%削減 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】日本ペイントホールディングス株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 日本ペイントホールディングス株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。 グループ内の統一人事基盤に「POSITIVE」を採用。人材情報の共有・活用でさらなる事業成長を目指す この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 導入事例 【導入事例】株式会社デンソー様(統合HCMソリューションPOSITIVE) 株式会社デンソー様におけるPOSITIVE導入事例。 デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 サービス・製品資料 勤怠管理システム給与計算システム人事システム・HCM活用 【製品カタログ】 大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理) 「POSITIVE」製品概要を紹介するカタログ。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理やワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅した大手企業向けパッケージです。大規模シェアードサービスでの実績も多数あります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ サービス・製品資料 労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度勤怠管理システム eー就業OasiS_ご紹介資料 あなたのバディになります! 評価中も含め、導入前からしっかりサポートします。 初めてでも、入れ替えでも安心 ”メーカー設定型”の勤怠管理システム『e-就業OasiS』のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ サービス・製品資料 労働時間管理・36協定勤怠管理システム人事システム・HCM活用 PCログオン&ログオフ情報収集ツール『ez-PCLogger』 客観的な労働時間の妥当性確認ができるようになります。フォーマット変換機能によりいろいろなシステムと柔軟に連携できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa お役立ちツール 多様な働き方・勤務制度就業規則の作成・変更 ガバナンス強化へ、グループ全体の規程を管理する方法 ◆資料でわかること ・グループ規程管理の典型的な失敗例と、それに伴うリスク ・属人化や法改正の未対応といった課題の背景 ・規程を可視化・一元管理するための具体的な解決策 ◆資料のポイント グループ全体の規程管理に潜むリスクを整理し、ガバナンスを強化するための実践的な解決アプローチを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パトスロゴス お役立ちツール 勤怠管理システム給与計算システム人事システム・HCM活用 SaaS導入企業が直面する“人事データの3つの壁”Excel地獄から脱却!人事データ連携と情報の一元化の最新手法 昨今、人事向けSaaSを導入する企業様が増えています。 ところが、人事データが各SaaSに散在し結局毎回Excelでの手作業でミスも多発... そんなお悩みを耳にすることが少なくありません。 今回は、 SaaS導入後の人事データの"散在・手作業"を 解消する手法と大企業の事例をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加