株式会社アトラエ レポート・調査データ 【Green】採用サービス比較資料 このような方にオススメ ・世の中にある採用サービスの特徴を理解したい ・相対的なGreenの強みを理解したい 資料の内容 ・採用サービスの分類と特徴のまとめ ・各サービスの得意・苦手領域の弊社視点でのまとめ ・Greenの得意・苦手領域について この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ サービス・製品資料 【Green】IT/Web業界の経験者採用に強い 成功報酬型の求人メディア 経験者採用に強い!ダイレクトリクルーティングで若手経験者IT人材に直接アプローチ Greenは、IT/Web業界で活躍する中途採用の経験者をターゲットとした求人メディアです。 転職意欲の高い人材と迅速に接点を持つことが可能です。 成功報酬型の料金体系のため、採用活動における成果を最大化します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
サンクスラボ株式会社 サービス・製品資料 会社概要・スカウト代行サービス資料 サンクスラボの会社概要とスカウト代行サービスについての資料です。 下記に当てはまる方はダウンロードください。 ・サンクスラボの会社概要を知りたい ・障がいのある方を活用したBPO・RPOに興味がある ・スカウト代行サービスについて知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
サンクスラボ株式会社 サービス・製品資料 採用計画・要件定義障害者採用障害者雇用促進・定着 障がい者採用ガイドブック 障害者の採用を担当する人事担当者様必携! 採用計画・募集・面接のポイントを解説ガイドブック 障害者の採用成功のガイドラインとして、採用準備から人材募集、選考活動や採用までを3つの段階に分け、各段階において知っておくべきポイントをまとめています。 詳細は、資料ダウンロードでご確認ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード サービス・製品資料 母集団形成で実現する「最短、適切」な人材採用~エージェントマネジメントとは 弊社サービス『エージェントマネジメント』につきまして、 簡単に概略をお伝えするテキスト版の資料をご用意いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード 導入事例 管理部門のスペシャリストの採用事例 「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!管理部門のスペシャリストのキャリア採用に取り組む5社の事例をご紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード 導入事例 介護・コメディカルの人材採用事例 「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!介護・コメディカルの人材のキャリア採用に取り組む3社の事例をご紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード 導入事例 IT・WEBエンジニアの採用事例 「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!IT・WEBエンジニアのキャリア採用に取り組む4社の事例をご紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード 導入事例 ハードウェアエンジニアの採用事例 「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!ハードウェアエンジニアのキャリア採用に取り組む4社の事例をご紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード 導入事例 技術者派遣エンジニアの採用事例 「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!技術者派遣エンジニアのキャリア採用に取り組む4社の事例をご紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード 導入事例 建築・設備技術者のキャリア採用事例 「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!建築・設備技術者のキャリア採用に取り組む4社の事例をご紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 障害者雇用の採用面接で知っておくべき「職業準備性」とは? 面接の際に、通常では経験スキルやこれまでの経歴を見られると思いますが、特に障害者採用においては体調管理がしっかりとできているかどうか大切です。その中で「職業準備性」を軸に、面接時に働く上で必要とされる能力を確認しましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 初めての障害者雇用!基礎知識を習得しよう 初めて障害者雇用の担当になった方やこれから採用を強化していく企業様向けの基礎的な内容の資料になっております。ぜひ障害者雇用をする上の情報収集の1つとしてご活用いただけますと幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 障害内容の基礎知識 障害者を雇用する上で、障害名や症状を理解しておく必要がございます。 本資料は、障害内容についてまとめた資料になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 体調・業務・人間関係確認シート.xlsx 障害者の方と面談する際にご活用いただけるシートとなっています。 このシートをもとにヒアリングしていただくことで今どんなことに悩まれているか分かるので、どのような対応が必要か明確になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 障害配慮確認シート.xlsx 面接時や採用した後に、どのような配慮が必要か確認するためのシートになります。 障害が同じでも一人ひとり症状や配慮事項は異なるため、一覧にまとめることで人事担当者だけでなく障害を開示して一緒に働く同僚の方も把握しやすくなります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 2024年4月からの改正内容と合理的配慮の提供の義務化について 本資料は、2023年3月に障害者雇用促進法施行令が改正され、2024年4月からの法改正の内容と合理的配慮の提供の義務化についてまとめた資料になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 業務洗い出しシート.xlsx 業務切り出しを行う上で、他部署に依頼するときにご活用いただけるシートになっています。 「障害者雇用における業務の切り出し方とは」とあわせてご活用ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 障害者雇用における業務の切り出し方とは 本資料は、「実際にどういった業務を切り出していいかわからない」「切り出せる業務がない」と悩みを抱えている企業様向けの資料になります。業務の切り出し方の基礎知識を得て、実際に社内で業務を切り出してみましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 精神障害者の定着施策 本資料では、企業様の課題の1つである「精神障害者の定着」についてポイントをまとめました。 現在、障害者雇用でお悩みの企業様に向けて、採用手段の1つとしてご参考になれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加