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採用メディア・採用代行|資料・書式文例一覧

804件中21~40件を表示
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
  • サービス・製品資料
  • 新卒採用代行
  • 中途採用代行
  • アルバイト採用代行

すぐ使える採用業務の手順書「求人票・スカウト・面接」

採用業務の代表的な手順を整理した「業務手順書」となります。
「 求人票作成について」「 スカウトについて」「 面接について」、それぞれの業務手順を最適化するためのヒントとしてご活用いただけます。

すぐ使える採用業務の手順書「求人票・スカウト・面接」
サンクスラボ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用代行
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

RPO(採用)代行サービス資料

RPO(採用)代行サービスについての資料です。
下記に当てはまる方はダウンロードください。

・とにかく人手が足りない
・採用活動に手が回らない
・リモート採用を強化したいが運用のノウハウがない
・障がい者雇用に関してどのような業務をお願いすればよいか分からない
・採用しても定着せず、継続が難しい

RPO(採用)代行サービス資料
サンクスラボ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用代行
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

会社概要・スカウト代行サービス資料

サンクスラボの会社概要とスカウト代行サービスについての資料です。
下記に当てはまる方はダウンロードください。

・サンクスラボの会社概要を知りたい
・障がいのある方を活用したBPO・RPOに興味がある
・スカウト代行サービスについて知りたい

会社概要・スカウト代行サービス資料
サンクスラボ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒採用代行
  • 中途採用代行

障がい者採用ガイドブック

障害者の採用を担当する人事担当者様必携!
採用計画・募集・面接のポイントを解説ガイドブック

障害者の採用成功のガイドラインとして、採用準備から人材募集、選考活動や採用までを3つの段階に分け、各段階において知っておくべきポイントをまとめています。

詳細は、資料ダウンロードでご確認ください。

障がい者採用ガイドブック
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング

戦略的かつ迅速な採用、候補者のエンゲージメント強化を可能にするLinkedIn タレントソリューション」

多様なスキルや経験豊富なハイクラス/グローバル人材の獲得、ダイレクトリクルーティングやジョブ型への移行といった採用面での施策をサポートします。昨今では、AIによる採用活動の支援にも力を入れています。

戦略的かつ迅速な採用、候補者のエンゲージメント強化を可能にするLinkedIn タレントソリューション」
株式会社エクスオード
  • 導入事例
  • 人材紹介
  • 中途採用代行
  • 中途採用コンサルティング

管理部門のスペシャリストの採用事例

「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!管理部門のスペシャリストのキャリア採用に取り組む5社の事例をご紹介!

管理部門のスペシャリストの採用事例
株式会社エクスオード
  • 導入事例
  • 人材紹介
  • 中途採用代行
  • 中途採用コンサルティング

介護・コメディカルの人材採用事例

「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!介護・コメディカルの人材のキャリア採用に取り組む3社の事例をご紹介!

介護・コメディカルの人材採用事例
株式会社エクスオード
  • 導入事例
  • 人材紹介
  • 中途採用代行
  • 中途採用コンサルティング

IT・WEBエンジニアの採用事例

「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!IT・WEBエンジニアのキャリア採用に取り組む4社の事例をご紹介!

IT・WEBエンジニアの採用事例
株式会社エクスオード
  • 導入事例
  • 人材紹介
  • 中途採用代行
  • 中途採用コンサルティング

ハードウェアエンジニアの採用事例

「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!ハードウェアエンジニアのキャリア採用に取り組む4社の事例をご紹介!

ハードウェアエンジニアの採用事例
株式会社エクスオード
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  • 人材紹介
  • 中途採用代行
  • 中途採用コンサルティング

技術者派遣エンジニアの採用事例

「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!技術者派遣エンジニアのキャリア採用に取り組む4社の事例をご紹介!

技術者派遣エンジニアの採用事例
株式会社エクスオード
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  • 中途採用代行
  • 中途採用コンサルティング

建築・設備技術者のキャリア採用事例

「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!建築・設備技術者のキャリア採用に取り組む4社の事例をご紹介!

建築・設備技術者のキャリア採用事例
株式会社マイナビ | マイナビ健康経営
  • お役立ちツール
  • 他 採用

退職率低減の視点から 人材マネジメントのポイント【マイナビ医療・介護経営】

組織のパフォーマンスは「ひと」のパフォーマンスによって決まり「ひと」のパフォーマンスの大部分は「管理職」のスキルによって決まると言っても過言ではありません。世の中にはこのテーマに関した情報が溢れています。どれを信じ、何を行なうか?基本的な考え方は何か?本資料で一緒に学んでいきましょう。

退職率低減の視点から 人材マネジメントのポイント【マイナビ医療・介護経営】
株式会社Every
  • レポート・調査データ
  • 配置・異動・昇進管理
  • 中途採用代行
  • 人事考課・目標管理

【HRテック】グローバルHRTech400社&20講演がこれ一冊に!グローバルHRトレンド報告書

2023年グローバルHRトレンドを大公開!HRテックカンファレンスは、世界最大級のHR Techイベントです。本報告書では、渡米留学経験を持つEvery代表の松澤がこのイベントに参加しグローバルでは何が起きているのか、どんなテクノロジーが人事領域に活用されているのか、お伝えして参ります。

【HRテック】グローバルHRTech400社&20講演がこれ一冊に!グローバルHRトレンド報告書
サンクスラボ株式会社
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

障害者雇用担当者向け 採用のポイント(後編)

本冊子は後編として障がい者の面接において、

「事前にどんな準備をしておくべきか」
「面接で聞くべきこと、確認すべきことは何か」
「どのような聞き方、話し方をすべきか」

についてのポイントを紹介します。


障がい者雇用にまつわる課題を解決します!
詳細は、資料ダウンロードでご確認ください。

障害者雇用担当者向け 採用のポイント(後編)
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