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採用メディア・採用代行|資料・書式文例一覧

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株式会社プロフェッショナルバンク
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応募の絶えない採用サイト9のポイント

人事担当者が押さえておきたい「採用サイトをつくる上での9つのポイント」を
採用サイト制作のプロが徹底解説していきます。下記のような方におすすめです。

・人事担当者や採用担当者
・WEB制作会社へ依頼を検討中の方
・採用サイトの改善を考えている方
・採用サイト改善の実例を探している方

応募の絶えない採用サイト9のポイント
株式会社HANDICAP CLOUD
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サテライトオフィス導入企業の成功事例集

本資料では、弊社が運営するサテライトオフィス「エラビバ」をご利用いただいている企業様の導入成功事例をまとめました。現在、障害者雇用でお悩みの企業様に向けて、採用手段の1つとしてご参考になれば幸いです。

サテライトオフィス導入企業の成功事例集
株式会社プロジェクトHRソリューションズ
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ダイレクトリクルーティング 媒体選定・スカウト文面設計 虎の巻

今からダイレクトリクルーティングを開始する企業ご担当者様が、費用対効果高く、媒体の選定から配信までを行えるようになることをゴールとする資料です。媒体選定時のポイント、媒体一覧、スカウト文面の細かな留意事項やポイント、タイトルの作り方、等についてまとめました。

ダイレクトリクルーティング 媒体選定・スカウト文面設計 虎の巻
株式会社プロジェクトHRソリューションズ
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採用代行サービス

デジタル領域特化の採用代行サービスです。
月額30万円~ご予算に応じたお見積りが可能です
戦略設計・母集団形成は勿論、書類選考・候補者対応・面接対応まで、現場とのコミュニケーションまで、オールインワンでご対応可能です。

採用代行サービス
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【全4分類・33質問】企業文化に合った候補者を見つける!明日から使える“カルチャーフィット”面接質問集【面接官向け】

「明日から使える面接質問集」第三弾。候補者は自社の企業文化に合っているのか。企業と従業員のWin-Winを生み出すため、企業文化に合った候補者を見つけ、より幸せな仕事環境を構築するための「カルチャーフィット」に基づいた質問をまとめました。

【全4分類・33質問】企業文化に合った候補者を見つける!明日から使える“カルチャーフィット”面接質問集【面接官向け】
HRクラウド株式会社
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中途採用担当者必見!選考段階別辞退防止のポイント

中途採用において、選考途中や内定後の辞退の多さにお悩みの担当者様必見の内容。

選考段階別に採用担当者がすべきアクションをおまとめしました。

辞退を減らし、採用の歩留まりを上げていきたい方は是非ご覧くださいませ。

中途採用担当者必見!選考段階別辞退防止のポイント
株式会社Every
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【49コンピテンシーと353問の質問】明日から使える採用面接質問集 第二弾【面接官向け】

「明日から使える面接質問集」第二弾。
応募者が自社で活躍できるかを見抜く要となる「質問」につき、49種類のコンピテンシーと353問の行動的質問をこの一冊にまとめました。

【49コンピテンシーと353問の質問】明日から使える採用面接質問集 第二弾【面接官向け】
株式会社Every
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5分でわかる!面接官向けオンライン面接の進め方のポイント&気をつけたい失敗例

オンラインという特性上を考慮しながら、面接官として候補者に対し配慮すべき点、評価において気をつけておくべき点をまとめました。

5分でわかる!面接官向けオンライン面接の進め方のポイント&気をつけたい失敗例
株式会社クイック
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8つの魅力シート(自社の魅力発見シート)

求職者から見た「自社の魅力」とは何かを整理するためのワークシートです。

目標の魅力、活動の魅力、構成員の魅力、特権の魅力の大きな4つのカテゴリーのなかで、貴社の魅力はどこにあるのか。
箇条書きのリストにチェックを入れていただくことで貴社の魅力が整理されます。

8つの魅力シート(自社の魅力発見シート)
株式会社クイック
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Indeed 直接投稿用 求人作成フォーマット

Indeedの求人を直接投稿する際に使える、求人フォーマットです。
インディードの求人内容の入力画面にてテキストをコピー&ペーストしてご利用ください。
フォーマットに従って求人を作成することで、求職者にとって読みやすく情報の過不足がない求人票を作成することが可能です。

Indeed 直接投稿用 求人作成フォーマット
株式会社プロフェッショナルバンク
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即戦力ポジションの採用戦略 ヘッドハンティングとダイレクトリクルーティング自社に最適な採用手法とは?

ヘッドハンティングとダイレクトリクルーティングという比較的新しい採用手法が貴社に適するかを検討できます。

●こんな方におススメ
・従来の採用手法から「攻めの採用手法」に転じたい
・ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングを検討している
・採用工数やコストの違い等を明確にしたい

即戦力ポジションの採用戦略 ヘッドハンティングとダイレクトリクルーティング自社に最適な採用手法とは?
株式会社Every
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【全7分類・27質問】新卒採用でも中途採用でも!明日から使える“シチュエーション別”採用面接質問集【面接官向け】

応募者が自社で活躍できるかを見抜く要となる「質問」につき、質問する上での重要な視点とそれに伴う質問例をまとめたお役立ち資料です。

【全7分類・27質問】新卒採用でも中途採用でも!明日から使える“シチュエーション別”採用面接質問集【面接官向け】
ジャンプ株式会社
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オンライン面接導入のポイント

面接のオンライン化に伴う課題毎に、今日から検討・導入できる対策を整理しました。(オンライン面接時に活用いただけるインタビューシートサンプルおよび事前アンケートサンプル付き)

オンライン面接導入のポイント
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