企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

企業が必要としているスキルを持つ人材を、必要なときだけ活用できる人材派遣。
正社員採用に比べて短期間で人手を補充できるため、近年利用ニーズが高まってきています。この記事では有期雇用派遣、無期雇用派遣、紹介予定派遣の3つの形態について、
それぞれのメリットや活用方法を解説します。

有期雇用者に対して雇用期間満了を通知する「契約期間満了通知書」の雛形です。文面は適宜変更してご利用ください。

採用内定者と取り交わす「雇用契約書」のフォーマットです。賃金や労働時間などの労働条件について明示する必要があります。「合意の年月日」を忘れずに記入してください。

ZIP WORKとは、育児や介護・Wワーク等で時間制約のある人材の「時短でも専門スキルを活かして働きたい」というニーズと、「即戦力・主体的に動ける人材が欲しい」という企業ニーズを結びつける新しい働き方です。

ZIP WORKとは、育児や介護・Wワーク等で時間制約のある人材の「時短でも専門スキルを活かして働きたい」というニーズと、「即戦力・主体的に動ける人材が欲しい」という企業ニーズを結びつける新しい働き方です。

ZIP WORKとは、育児や介護・Wワーク等で時間制約のある人材の「時短でも専門スキルを活かして働きたい」というニーズと、「即戦力・主体的に動ける人材が欲しい」という企業ニーズを結びつける新しい働き方です。

厚生労働省が提供している労働条件通知書のモデル様式です。

新卒者向けの内定通知書です。どうぞご利用ください。

従業員が会社に提出する「結婚による身上異動書」のサンプルです。

会社説明会を開催するにあたって、何を準備すべきか、当日は何を確認すべきかのチェックリストです。ご利用ください。

労働者名簿です。ご使用の際には、●の部分を消してご利用ください。

新卒向けの「内定誓約書」のサンプルです。

従業員が会社に提出する「社宅使用に関する誓約書」のサンプルです。

採用内定通知書です。
最後の一文がポイントです。是非ご利用ください。

不採用となった応募者に、書類選考結果を通知する際の送付状です。どうぞご利用ください。

入社手続きについて、中途採用者に通知する案内文の文例です。

社内での新規プロジェクトなどで、担当者を新しく公募するための通知です。是非ご利用ください。

労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。

長期休暇の休暇期間、休暇取得日数、留意点について、社内にお知らせする案内文の文例です。

家族構成・振込口座・通勤時間・通勤経路などを記入する文書です。是非ご利用ください。