人材派遣・業務請負｜資料・書式文例一覧 絞込み検索 分野 指定しない 人事労務・管理 人事労務・管理／雇用管理 人事労務・管理／賃金 人事労務・管理／評価 人事労務・管理／福利厚生 人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント 人事労務・管理／助成金、その他 育成/研修 育成/研修／内定者研修 育成/研修／新入社員研修 育成/研修／若手社員研修 育成/研修／中堅社員研修 育成/研修／管理職研修 育成/研修／経営者・経営幹部研修 育成/研修／階層別その他 育成/研修／意識改革・活性化 育成/研修／人事考課・目標管理 育成/研修／組織開発 育成/研修／キャリア開発 育成/研修／リーダーシップ 育成/研修／グローバル人材 育成/研修／外国人従業員 育成/研修／マネジメント 育成/研修／コーチング・ファシリテーション 育成/研修／チームビルディング 育成/研修／コミュニケーション 育成/研修／プレゼンテーション 育成/研修／ロジカルシンキング・課題解決 育成/研修／接客・CS 育成/研修／ビジネスマナー・基礎 育成/研修／品質管理・ISO 育成/研修／特許・知的財産 育成/研修／リスクマネジメント・情報管理 育成/研修／語学 育成/研修／資格取得 育成/研修／テーマ別その他 育成/研修／人事・労務 育成/研修／面接官・リクルーター 育成/研修／事務・総務・管理 育成/研修／財務・税務・資産管理 育成/研修／法務・コンプライアンス 育成/研修／エンジニア・IT 育成/研修／営業・販売・サービス 育成/研修／マーケティング 育成/研修／職種・業務別その他 育成/研修／研修コンサルティング 育成/研修／ｅラーニング 育成/研修／研修教材 育成/研修／内製化 育成/研修／研修設計 育成/研修／OJT 育成/研修／その他 採用 採用／新卒採用 採用／中途採用 採用／アルバイト・パート採用 採用／人材派遣・業務請負 採用／その他 ツール・業務ソフト・施設・他 ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発 ツール・業務ソフト・施設・他／アセスメント・サーベイ ツール・業務ソフト・施設・他／研修施設・貸会議室・他施設 ツール・業務ソフト・施設・他／その他 種類 指定しない お役立ちツール 導入事例 レポート・調査データ サービス・製品資料 書式・文例 講演資料 アプリケーション 講演動画 フリーワード 再検索する 121件中1～20件を表示 1 2 3 4 5 6 7 次の20件 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER お役立ちツール 派遣・請負／事務 人材紹介 他 中途採用 【コスト削減にも効果的】母集団を広げるための求人情報の出し方 〜就労時間を圧縮することより一層マッチした人材採用を実現〜 本資料では、「週５×フルタイム以外」のフレキシブルな就業形態を取り扱う専門部門が コスト削減にも効果的な『求人時短化』にあたってのポイント（求人情報の出し方）をご説明しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 人材紹介 派遣・請負／事務 【要チェック】Web面接・面談の注意ポイントを抑える！ 新型コロナウイルスの感染拡大防止および従業員や関係者の方々の安全確保のため、在宅勤務の実施等と合わせて対面での打合せ・面接中止等の対応を実施されるお客様も増えています。そこで今後Web面接を取り入れたいと検討中の方に、具体的な方法や注意ポイントなどをとりまとめました。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER お役立ちツール 人材紹介 他 中途採用 派遣・請負／事務 【徹底比較：採用手法4種】「即戦力人材」をスピーディーに採用できる選択肢とは？ 今回は、「即戦力となるハイスキル人材を最短の期間で獲得する手法」に関してのご紹介です。「即戦力人材採用」に焦点をあて、 採用ご担当者様が気になる「採用スピード」「候補者のスキル」の観点から、「人材採用手法」を徹底比較しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER サービス・製品資料 人材紹介 他 中途採用 派遣・請負／事務 これまで出会えなかった、新しい即戦力人材の獲得 ～FlexibleCAREERご利用料金の目安～ FlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）はハイスキルな即戦力人材を時短でご紹介するサービスです。本資料は「FlexibleCAREERのご利用料金の目安」についてまとめたものです。 通常の採用と比較したコストメリットを具体的にお伝えします。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER お役立ちツール 他 中途採用 人材紹介 派遣・請負／事務 【中途採用手法7種まとめ】貴社の最も効果的な採用方法は何？ 『ターゲット層の応募者を集めたいが、採用コストは抑えたい！』とお考えの採用ご担当者必見！中途採用の代表的な手法7種の採用コスト比較についてまとめた資料です。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 導入事例 他 中途採用 人材紹介 派遣・請負／クリエイティブ・専門 【一般社団法人Japan Innovation Network様導入事例】＜WEBのフリーランス人材を派遣で活用＞ こちらの資料では、実際にFlexibleCAREERを導入・活用頂いている一般社団法人Japan Innovation Network様の事例と、就業スタッフの事例をご紹介しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 導入事例 他 中途採用 派遣・請負／事務 【株式会社ビックビート様導入事例】「時短人材」採用企業の「取締役」「スタッフ」のリアルな声をご紹介！ こちらの資料では、実際にFlexibleCAREERを導入・活用頂いている株式会社ビックビート様の事例と、就業スタッフの事例をご紹介しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 導入事例 他 中途採用 派遣・請負／事務 【Fringe81株式会社様導入事例】「時短人材」採用企業の「人事担当者」「スタッフ」のリアルな声をご紹介！ こちらの資料では、実際にFlexibleCAREERを導入・活用頂いているFringe81株式会社様の事例と、就業スタッフの事例をご紹介しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 講演資料 派遣・請負／事務 他 中途採用 【注目】パーソル×リクルート×ビースタイルが考える「組織活性化」の法則とは？ パーソルテンプスタッフ株式会社、株式会社ビースタイル、株式会社リクルートスタッフィングの人材サービス3社で立ち上げた協業プロジェクト『ActivateHR』 競合である3社が手を組み協業するこのプロジェクトがどのような経緯で発足し、何を目指すのか、各社担当へのインタビューをまとめた資料です。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 講演資料 他 中途採用 派遣・請負／事務 時短で働くメンバーのマネジメントで工夫すべき点とは？ 採用・育成を成功に導くガイドブック ＜資料概要＞ 時短勤務者などフルタイムではない人材を活かすためには、採用や受入、マネジメントなどのポイントをおさえておくことが必要です。 本資料では「週５×フルタイム以外」のフレキシブルな就業形態を取り扱う専門部門が お客様のフレキシブルWorkerの導入にあたってのポイントを纏めています。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER サービス・製品資料 他 中途採用 派遣・請負／事務 【注目】業務の繁閑の波や業務の特性に合わせた人材配置で業務効率化・コストダウンを実現しませんか？ ＜サービス概要＞ FlexibleSEAVICE（フレキシブルサービス）は「必要なとき、必要なだけ」 業務量に合わせた人材配置のご提案をいたします。 詳細をみる 検討フォルダに追加 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER サービス・製品資料 他 中途採用 派遣・請負／事務 FlexibleCAREER（ビジネス職のハイスキル・ハイキャリア人材の獲得） ＜サービス概要＞ FlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）はハイスキルな即戦力人材を時短でご紹介するサービスです。 ビジネス職のハイスキル・ハイキャリア人材を、求めるニーズに的確・且つ迅速にご紹介します。 また、即戦力人材の獲得に加え、採用コストと工数の削減も実現します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 アデコ株式会社 お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 派遣・請負／事務 テレワーク環境下における派遣社員の管理方法 テレワーク環境における派遣社員との円滑なコミュニケーションのために、いくつかのヒントをご紹介します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 アデコ株式会社 お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 派遣・請負／事務 派遣社員へのテレワーク導入～COVID-19の影響下での取組~ 派遣元・派遣先・派遣社員の三方の協力と理解のもとに導入可能です。基本的なFAQをまとめました。 詳細をみる 検討フォルダに追加 アデコ株式会社 お役立ちツール 人材紹介 派遣・請負／事務 セクハラ・パワハラ対策 「パワハラ防止法」2020年6月施行。パワハラの境界線は？ 近年、とみに耳にするようになった「パワハラ」。ついに、パワーハラスメント（パワハラ）の防止を企業に義務付けることが法律で決まり、2020年6月から施行されます。 パワハラの内容が悪質な場合は企業名の公表も検討されている「改正労働施策総合推進法」について、ポイントや今後の動きを解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 アデコ株式会社 お役立ちツール 派遣・請負／事務 労使協定方式において派遣労働者の賃金水準はどうなる？派遣先企業がチェックすべきこと 2020年4月に改正労働者派遣法が施行され、派遣労働者の「同一労働同一賃金」の適用が開始されました。 本記事では、派遣労働者の同一労働同一賃金の方式のひとつである「労使協定方式」とは何か、そして、「労使協定方式」で定める賃金水準について解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 アデコ株式会社 お役立ちツール 派遣・請負／事務 派遣社員を在宅勤務に切り替えるには？ 必要な手続きと注意点を解説 新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐねらいから、在宅勤務が広がっています。 政府も自社の社員だけではなく、派遣社員も在宅勤務ができるよう対応を求めています。 本資料では、派遣社員を在宅勤務に切り替える場合の、必要となる契約などの手続きや環境 面での気をつけるべき点について解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 アデコ株式会社 お役立ちツール 派遣・請負／事務 他 中途採用 他 新卒採用 オンライン面接とは？ 基礎知識からメリット、デメリット、必要な準備まで解説 採用活動にオンライン面接を取り入れる企業が増えています。双方の居場所を問わず面接ができ、かつ業務負担や採用コストまで抑えられる点が魅力です。 今回は、オンライン面接の基礎知識、メリットとデメリット、導入方法やその注意点を解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 アデコ株式会社 お役立ちツール 他 雇用管理 派遣・請負／事務 派遣社員の定着率。基本のコミュニケーションが大切なわけ 人材派遣サービスでは、派遣社員が安定して仕事を続けてくれるかどうかも大切なポイントです。 そのためには事前の受け入れ準備や、就業開始後のコミュニケーションが大きなカギとなります。 アデコで派遣社員のキャリア開発を担当するキャリアコーチの今井陽子に、 派遣社員の早期終了を防ぐポイントを聞きました。 詳細をみる 検討フォルダに追加 アデコ株式会社 お役立ちツール 派遣・請負／事務 人材派遣を利用するメリット、活用にあたっての注意点は？ 企業が必要としているスキルを持つ人材を、必要なときだけ活用できる人材派遣。 正社員採用に比べて短期間で人手を補充できるため、近年利用ニーズが高まってきています。この記事では有期雇用派遣、無期雇用派遣、紹介予定派遣の3つの形態について、 それぞれのメリットや活用方法を解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 121件中1～20件を表示 1 2 3 4 5 6 7 次の20件
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER お役立ちツール 派遣・請負／事務 人材紹介 他 中途採用 【コスト削減にも効果的】母集団を広げるための求人情報の出し方 〜就労時間を圧縮することより一層マッチした人材採用を実現〜 本資料では、「週５×フルタイム以外」のフレキシブルな就業形態を取り扱う専門部門が コスト削減にも効果的な『求人時短化』にあたってのポイント（求人情報の出し方）をご説明しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 人材紹介 派遣・請負／事務 【要チェック】Web面接・面談の注意ポイントを抑える！ 新型コロナウイルスの感染拡大防止および従業員や関係者の方々の安全確保のため、在宅勤務の実施等と合わせて対面での打合せ・面接中止等の対応を実施されるお客様も増えています。そこで今後Web面接を取り入れたいと検討中の方に、具体的な方法や注意ポイントなどをとりまとめました。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER お役立ちツール 人材紹介 他 中途採用 派遣・請負／事務 【徹底比較：採用手法4種】「即戦力人材」をスピーディーに採用できる選択肢とは？ 今回は、「即戦力となるハイスキル人材を最短の期間で獲得する手法」に関してのご紹介です。「即戦力人材採用」に焦点をあて、 採用ご担当者様が気になる「採用スピード」「候補者のスキル」の観点から、「人材採用手法」を徹底比較しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER サービス・製品資料 人材紹介 他 中途採用 派遣・請負／事務 これまで出会えなかった、新しい即戦力人材の獲得 ～FlexibleCAREERご利用料金の目安～ FlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）はハイスキルな即戦力人材を時短でご紹介するサービスです。本資料は「FlexibleCAREERのご利用料金の目安」についてまとめたものです。 通常の採用と比較したコストメリットを具体的にお伝えします。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER お役立ちツール 他 中途採用 人材紹介 派遣・請負／事務 【中途採用手法7種まとめ】貴社の最も効果的な採用方法は何？ 『ターゲット層の応募者を集めたいが、採用コストは抑えたい！』とお考えの採用ご担当者必見！中途採用の代表的な手法7種の採用コスト比較についてまとめた資料です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 導入事例 他 中途採用 人材紹介 派遣・請負／クリエイティブ・専門 【一般社団法人Japan Innovation Network様導入事例】＜WEBのフリーランス人材を派遣で活用＞ こちらの資料では、実際にFlexibleCAREERを導入・活用頂いている一般社団法人Japan Innovation Network様の事例と、就業スタッフの事例をご紹介しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 導入事例 他 中途採用 派遣・請負／事務 【株式会社ビックビート様導入事例】「時短人材」採用企業の「取締役」「スタッフ」のリアルな声をご紹介！ こちらの資料では、実際にFlexibleCAREERを導入・活用頂いている株式会社ビックビート様の事例と、就業スタッフの事例をご紹介しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 導入事例 他 中途採用 派遣・請負／事務 【Fringe81株式会社様導入事例】「時短人材」採用企業の「人事担当者」「スタッフ」のリアルな声をご紹介！ こちらの資料では、実際にFlexibleCAREERを導入・活用頂いているFringe81株式会社様の事例と、就業スタッフの事例をご紹介しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 講演資料 派遣・請負／事務 他 中途採用 【注目】パーソル×リクルート×ビースタイルが考える「組織活性化」の法則とは？ パーソルテンプスタッフ株式会社、株式会社ビースタイル、株式会社リクルートスタッフィングの人材サービス3社で立ち上げた協業プロジェクト『ActivateHR』 競合である3社が手を組み協業するこのプロジェクトがどのような経緯で発足し、何を目指すのか、各社担当へのインタビューをまとめた資料です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER 講演資料 他 中途採用 派遣・請負／事務 時短で働くメンバーのマネジメントで工夫すべき点とは？ 採用・育成を成功に導くガイドブック ＜資料概要＞ 時短勤務者などフルタイムではない人材を活かすためには、採用や受入、マネジメントなどのポイントをおさえておくことが必要です。 本資料では「週５×フルタイム以外」のフレキシブルな就業形態を取り扱う専門部門が お客様のフレキシブルWorkerの導入にあたってのポイントを纏めています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER サービス・製品資料 他 中途採用 派遣・請負／事務 【注目】業務の繁閑の波や業務の特性に合わせた人材配置で業務効率化・コストダウンを実現しませんか？ ＜サービス概要＞ FlexibleSEAVICE（フレキシブルサービス）は「必要なとき、必要なだけ」 業務量に合わせた人材配置のご提案をいたします。 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER サービス・製品資料 他 中途採用 派遣・請負／事務 FlexibleCAREER（ビジネス職のハイスキル・ハイキャリア人材の獲得） ＜サービス概要＞ FlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）はハイスキルな即戦力人材を時短でご紹介するサービスです。 ビジネス職のハイスキル・ハイキャリア人材を、求めるニーズに的確・且つ迅速にご紹介します。 また、即戦力人材の獲得に加え、採用コストと工数の削減も実現します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社 お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 派遣・請負／事務 テレワーク環境下における派遣社員の管理方法 テレワーク環境における派遣社員との円滑なコミュニケーションのために、いくつかのヒントをご紹介します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社 お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 派遣・請負／事務 派遣社員へのテレワーク導入～COVID-19の影響下での取組~ 派遣元・派遣先・派遣社員の三方の協力と理解のもとに導入可能です。基本的なFAQをまとめました。 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社 お役立ちツール 人材紹介 派遣・請負／事務 セクハラ・パワハラ対策 「パワハラ防止法」2020年6月施行。パワハラの境界線は？ 近年、とみに耳にするようになった「パワハラ」。ついに、パワーハラスメント（パワハラ）の防止を企業に義務付けることが法律で決まり、2020年6月から施行されます。 パワハラの内容が悪質な場合は企業名の公表も検討されている「改正労働施策総合推進法」について、ポイントや今後の動きを解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社 お役立ちツール 派遣・請負／事務 労使協定方式において派遣労働者の賃金水準はどうなる？派遣先企業がチェックすべきこと 2020年4月に改正労働者派遣法が施行され、派遣労働者の「同一労働同一賃金」の適用が開始されました。 本記事では、派遣労働者の同一労働同一賃金の方式のひとつである「労使協定方式」とは何か、そして、「労使協定方式」で定める賃金水準について解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社 お役立ちツール 派遣・請負／事務 派遣社員を在宅勤務に切り替えるには？ 必要な手続きと注意点を解説 新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐねらいから、在宅勤務が広がっています。 政府も自社の社員だけではなく、派遣社員も在宅勤務ができるよう対応を求めています。 本資料では、派遣社員を在宅勤務に切り替える場合の、必要となる契約などの手続きや環境 面での気をつけるべき点について解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社 お役立ちツール 派遣・請負／事務 他 中途採用 他 新卒採用 オンライン面接とは？ 基礎知識からメリット、デメリット、必要な準備まで解説 採用活動にオンライン面接を取り入れる企業が増えています。双方の居場所を問わず面接ができ、かつ業務負担や採用コストまで抑えられる点が魅力です。 今回は、オンライン面接の基礎知識、メリットとデメリット、導入方法やその注意点を解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社 お役立ちツール 他 雇用管理 派遣・請負／事務 派遣社員の定着率。基本のコミュニケーションが大切なわけ 人材派遣サービスでは、派遣社員が安定して仕事を続けてくれるかどうかも大切なポイントです。 そのためには事前の受け入れ準備や、就業開始後のコミュニケーションが大きなカギとなります。 アデコで派遣社員のキャリア開発を担当するキャリアコーチの今井陽子に、 派遣社員の早期終了を防ぐポイントを聞きました。 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社 お役立ちツール 派遣・請負／事務 人材派遣を利用するメリット、活用にあたっての注意点は？ 企業が必要としているスキルを持つ人材を、必要なときだけ活用できる人材派遣。 正社員採用に比べて短期間で人手を補充できるため、近年利用ニーズが高まってきています。この記事では有期雇用派遣、無期雇用派遣、紹介予定派遣の3つの形態について、 それぞれのメリットや活用方法を解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
『日本の人事部』とは
『日本の人事部』とは
