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アルバイト・パート採用|資料・書式文例一覧

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分野 採用/アルバイト・パート採用
234件中1~20件を表示
タレンタ株式会社
  • 講演資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 他 アルバイト・パート採用

楠田祐の人事セントラルステーション「採用業務プロセスにおけるデジタルトランフォーメション」ゲスト:ヤフー株式会社

・ヤフーの「ポテンシャル採用」
・新卒の通年採用
・録画面接の設問とデータ活用
・録画面接で「働き方改革」
・録画面接と対面面接の比較すると
・対面面接の前に録画を見る意義

楠田祐の人事セントラルステーション「採用業務プロセスにおけるデジタルトランフォーメション」ゲスト:ヤフー株式会社
コミューン株式会社
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 他 アルバイト・パート採用

アルムナイ採用のためのコミュニティ活用〜即戦力を離さない

人材不足が深刻化している昨今、注目を集めているのがアルムナイ(カムバック)採用です。
元社員の再雇用方法を確立すると会社のことに明るい即戦力が約束されているなど、メリットの多い人材を確保し続けることができます。
アルムナイ採用が解決できる課題と、成功させるために必要な準備などについて解説します。

アルムナイ採用のためのコミュニティ活用〜即戦力を離さない
株式会社日立ソリューションズ
  • 導入事例
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 他 アルバイト・パート採用

新卒・キャリア採用(雇用契約)のペーパーレス化事例

新卒・キャリア採用の雇用契約に必要な書類をペーパーレス化した事例をご紹介します。システムインテグレーション企業の日立ソリューションズは、電子署名サービス「DocuSign eSignature」で紙の配布・回収をなくし、署名捺印を電子署名に置き換えて、手続きに要する時間を大幅に短縮しました。

新卒・キャリア採用(雇用契約)のペーパーレス化事例
株式会社TalentX
  • お役立ちツール
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • アルバイト採用応募管理

【3000社以上の実施調査】24のリファラル採用課題チェックシート new

・協力社員数を増やすための7つの施策
・紹介社員数を増やすための6つの施策
・一人当たり紹介数を増やすための6つの施策
・合格率を増やすための5つの施策
・自社のリファラル採用の課題を分析するチェックシート
・リファラル採用で追うべきKPIとは

【3000社以上の実施調査】24のリファラル採用課題チェックシート
株式会社TalentX
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  • アルバイト採用メディア・合同フェア
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

リファラル採用の教科書~促進するためのメソッド(基礎編)~【2024年ver.】 new

リファラル採用を促進したい方向け、「リファラル採用の教科書」を最新Ver.にアップデートしました。
【このような方におすすめ】
・リファラル採用制度を開始するため、
 そもそもリファラル採用がなぜ必要なのか?メリットは何かを知りたい
・運用を開始するための基礎的なSTEPを知りたい

リファラル採用の教科書~促進するためのメソッド(基礎編)~【2024年ver.】
株式会社TalentX
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  • アルバイト採用コンサルティング
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【完全版】リファラル採用が失敗する6つの理由。リスクと成功への手順を徹底解説 new

◆読むとわかること
1.リファラル採用に必要な2つの知識
2.リファラル採用の導入はなぜ失敗するのか
3.6つの失敗事例と回避するためのTIPS

【完全版】リファラル採用が失敗する6つの理由。リスクと成功への手順を徹底解説
株式会社TalentX
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  • アルバイト採用メディア・合同フェア
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

リファラル採用の教科書~継続的に成果を出すためのメソッド(応用編)~ new

リファラル採用を促進したい方向け、「リファラル採用の教科書」を最新Ver.にアップデートしました。
【このような方におすすめ】
リファラル採用のあるべき姿や制度設計時の検討内容、
促進するための応用的なSTEPを知り、再現性の高い成果創出を目指したい企業様

リファラル採用の教科書~継続的に成果を出すためのメソッド(応用編)~
株式会社TalentX
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • アルバイト採用応募管理
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

リファラル採用の導入を促進することにおける経営効果

Chapter1 組織エンゲージメントの重要性
Chapter2 リファラル採用とエンゲージメントの関係性
Chapter3 MyReferが向上させる組織エンゲージメント

リファラル採用の導入を促進することにおける経営効果
株式会社bサーチ
  • サービス・製品資料
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 他 業務ソフト・システム開発
  • アルバイト採用メディア・合同フェア

engage(エンゲージ)は、0円から使える「採用プラットフォーム」

engage(エンゲージ)は、一般的な求人広告とは異なり、求人作成や採用HP作成を企業自らが行える採用プラットフォーム。
公開した求人は、アドネットワークの技術を活用して20以上のメディアに掲載され、より多くの求職者に貴社求人を届けることができます。

engage(エンゲージ)は、0円から使える「採用プラットフォーム」
株式会社bサーチ
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • アルバイト採用メディア・合同フェア
  • 中途採用コンサルティング

yagioffer(ヤギオファー)月額1万円で始めるダイレクトリクルーティング【DR料金比較表付き】

yagioffer(ヤギオファー)がすごい!100万人以上の人材データベースから直接オファー送信
日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。
正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。

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株式会社bサーチ
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  • アルバイト採用コンサルティング
  • 新卒採用コンサルティング

運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・engage・スタンバイ・キャリアジェット(主要運用型広告完全把握)

【採用もマーケティング化の時代へ突入】
求人サイトや媒体に掲載すれば応募者が来る時代は終わり、ユーザーの多様化するニーズに対応した求人が必要になってきました。
株式会社bサーチでは運用型広告を活用する事で、採用規模を増やしながらPDCAを回す求人運用をご提案しています。

運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・engage・スタンバイ・キャリアジェット(主要運用型広告完全把握)
株式会社クイック
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  • 他 アルバイト・パート採用

Indeed掲載におけるKWの集め方

Indeedなどの求人検索エンジンの掲載において、適切なキーワードを記載することは非常に重要です。
キーワードの候補を獲得するための方法をまとめた資料が、「Indeed掲載におけるKWの集め方」です。
8個の検索方法を記載しているため、貴社に適したキーワードを見つけられます!

Indeed掲載におけるKWの集め方
株式会社クイック
  • 導入事例
  • 他 アルバイト・パート採用

面接率を上げるための自動返信メール工夫集

応募から面接への遷移率を高めるため、応募返信メールを工夫することは非常に重要です。
自動返信メールを設定する際に抑えておくべきポイントをまとめた資料が、「面接率を上げるための自動返信メール工夫集」です。

面接率を上げるための自動返信メール工夫集
株式会社Every
  • お役立ちツール
  • 新卒採用代行
  • 中途採用代行
  • アルバイト採用代行

【全4分類・33質問】企業文化に合った候補者を見つける!明日から使える“カルチャーフィット”面接質問集【面接官向け】

「明日から使える面接質問集」第三弾。候補者は自社の企業文化に合っているのか。企業と従業員のWin-Winを生み出すため、企業文化に合った候補者を見つけ、より幸せな仕事環境を構築するための「カルチャーフィット」に基づいた質問をまとめました。

【全4分類・33質問】企業文化に合った候補者を見つける!明日から使える“カルチャーフィット”面接質問集【面接官向け】
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