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アルバイト・パート採用|資料・書式文例一覧

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株式会社ツナグ・ソリューションズ
サービス・製品資料 アルバイト採用代行
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求人広告発注~応募受付代行サービス

求人広告の発注~応募受付を代行するサービスです。
最も効果的な手法を選定し、「圧倒的な効果データ活用」による募集手法の最適化を図ります。また、集中購買による価格交渉で、掲載費のリダクションを図ります。
応募受付に関しては365日稼働の応募受付専門コールセンターにて対応します。

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株式会社イオレ
お役立ちツール 他 アルバイト・パート採用
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【大学生】どこで働く?学校の近くVS自宅の近く

「居住地・性別・学年」をセグメントして直接【求人】を届けることが出来る
弊社のスカウトメールサービスの活用事例をご紹介いたします。
併せて大学生のアルバイト勤務地の選び方を大学生の意見を交えて
ご紹介いたします。

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株式会社ウィルグループ
お役立ちツール 他 雇用管理 アルバイト採用代行
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外国人採用【製造業界編】製造関係で雇用できる在留資格まとめ

▼この資料でわかるようになること
・通訳や技術者として雇用する場合の在留資格
・事務員等として雇用する場合の在留資格
・工場等製造過程の作業員として雇用する場合の在留資格
・外国人を採用するときは必ず在留カードをチェック!
・在留カードの確認ポイント
・在留カード情報を管理する方法

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株式会社ウィルグループ
お役立ちツール 他 雇用管理 アルバイト採用代行
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外国人採用【建設業界編】建設関係で雇用できる在留資格まとめ

今後ますます外国人採用が盛んになること建設業界で、改めて雇用できる在留資格について知っていただきたく、今回は建設業界の仕事で採用できる在留資格と、技能実習や特定技能の該当職種、在留資格の確認すべきポイントや企業が対応するべきことをについてまとめました。

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株式会社ウィルグループ
お役立ちツール 他 アルバイト・パート採用
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特定技能の支援義務について~各支援内容で注意すべきポイントまとめ~

特定技能の受入れ準備で重要な「支援計画」の作成。受入れ機関は支援計画を作成し、出入国在留管理庁へ提出しなければなりません。今回は支援計画の主な記載事項のひとつである職業生活上、日常生活上または社会生活上の支援として必要であるとして省令で定められた10項目の実施内容・方法についてまとめました。

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株式会社ウィルグループ
お役立ちツール アルバイト採用メディア・合同フェア
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外国人を採用したい企業様、必見!日本の外国人受入状況の現状と今から準備しておくべきこと

日本は実は外国人受入れ大国。今回はそちらのデータとともに、今後増える外国人アルバイトの現状と、今後どのような取り組み・対策が必要かをまとめました。

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