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新卒採用｜資料・書式文例一覧

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株式会社アカリク
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  • エンジニア採用

理系学生から返信がくる スカウト作成のコツ【2万通のスカウトデータから解説】

理系学生採用の主流となりつつある、「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。
スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて使っている、、そんな企業様も多いのではないでしょうか。

理系学生から返信がくる スカウト作成のコツ【2万通のスカウトデータから解説】
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株式会社ベネッセi-キャリア
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  • 採用戦略
  • 採用計画・要件定義

効率的な採用活動を実現するためのターゲット設計　5ステップ／dodaキャンパス

・採用活動におけるターゲット設計の重要性
・効率的な採用活動を実現するために踏むべき5つのステップ
(社内ニーズのヒアリング・活躍人材の特性の把握・ペルソナ設定　など)

効率的な採用活動を実現するためのターゲット設計　5ステップ／dodaキャンパス
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株式会社ベネッセi-キャリア
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  • 選考プロセス設計
  • 内定者フォロー・教育

オンラインインターンシップの設計・運用5つのポイント／dodaキャンパス

・学生同士がスムーズにコミュニケーションを取れる環境構築
・オンラインフォローでの長期的な繋ぎ止め
・学生のモチベーションが維持できるプログラム設計

オンラインインターンシップの設計・運用5つのポイント／dodaキャンパス
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株式会社Every
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  • 面接（手法・評価基準）
  • 面接官トレーニング

【全7分類・27質問】新卒採用でも中途採用でも！明日から使える“シチュエーション別”採用面接質問集【面接官向け】

応募者が自社で活躍できるかを見抜く要となる「質問」につき、質問する上での重要な視点とそれに伴う質問例をまとめたお役立ち資料です。

【全7分類・27質問】新卒採用でも中途採用でも！明日から使える“シチュエーション別”採用面接質問集【面接官向け】
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株式会社カタドリ
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  • 育成プログラム
  • 新入社員研修

新入社員育成7つのポイント　～チェックリスト付き

新入社員の育成は、会社の将来に対する投資です。
新入社員は、将来の課長であり、将来の部長であり、将来の経営層です。
皆さんの会社では、新入社員が育成されるための”育成戦略”はあるのでしょうか。
少ない資料ではありますが、新入社員育成に関して気を付けたいポイントを掲載してあります。

新入社員育成7つのポイント　～チェックリスト付き
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