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新卒採用|講演資料一覧

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株式会社ログシー
講演資料 他 新卒採用 他 中途採用
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【21卒向け】エンゲージメント面接で内定辞退者を減らす!~応募者も採用者も互いがファンになる面接術~

インタビューメーカー「スタジアム」と、話を引き出すプロであるキャリアコンサルタントがWEB面接の有効性や現場での成功事例、採用がうまくいく面接官の聴き方等について対談。応募者側も採用者側もお互いがファンになる「エンゲージメント面接術」をお伝えした、セミナースライド資料です。

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株式会社ログシー
講演資料 新卒採用コンサルティング
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はじめての高卒採用、基本の「き」!~成功する戦略的スケジュールのつくり方~

独特のルールが存在するがゆえにハードルが高くなりがちな高卒採用について、そのルールをどのように有効活用すれば採用活動に活かせるのか、また高卒採用で肝となるスケジュールのつくり方に焦点を当て、成功へ導く秘訣をデータと共にお伝えしたセミナースライド資料です。

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株式会社ジェイック
講演資料 新卒紹介
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“わが社”で活躍する人財を採用する方法

一般的に『良い』とされる学生を採用して、御社では活躍していますか?『自社』で活躍する可能性が高い学生とピンポイントで会い、面接し、採用する、夢物語のようにも見える高効率採用をするためのヒントとノウハウが書かれたホワイトペーパーです。

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株式会社ジェイック
講演資料 新卒紹介
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競合に“勝つ”ための学生の口説き方

「内定を出したのに辞退された」「内定承諾したから安心していたのに後から辞退の連絡が来た」せっかく内定を出したのに、他社に獲られてしまうのは悔しい。たとえ知名度が高い会社ではなくとも、たとえ待遇が抜群に良い会社ではなくとも、学生の志望度を上げ、獲り合いに勝つことができる方法を伝授

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タレンタ株式会社
講演資料 他 新卒採用 他 中途採用 他 アルバイト・パート採用
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楠田祐の人事セントラルステーション「採用業務プロセスにおけるデジタルトランフォーメション」ゲスト:ヤフー株式会社

・ヤフーの「ポテンシャル採用」
・新卒の通年採用
・録画面接の設問とデータ活用
・録画面接で「働き方改革」
・録画面接と対面面接の比較すると
・対面面接の前に録画を見る意義

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株式会社ドリームホップ
講演資料 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング
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若手採用に成功した中小企業が実践している取り組み

今後の採用のトレンドは「共感力」が重要になってきます。その共感重視した共感採用を実践し、あらゆる職種で20代の求職者を獲得している企業の取り組みを紹介します。HRカンファレンス2018秋の講演でご好評をいただいた講演資料になります。

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日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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