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人事労務・管理|書式・文例一覧

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『日本の人事部』事務局
書式・文例
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身上異動書

従業員が会社に提出する「結婚による身上異動書」のサンプルです。

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社会保険労務士法人 人事部サポートSR
書式・文例
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労働者名簿

労働者名簿です。ご使用の際には、●の部分を消してご利用ください。

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社会保険労務士法人 人事部サポートSR
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社内公募通知

社内での新規プロジェクトなどで、担当者を新しく公募するための通知です。是非ご利用ください。

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社会保険労務士法人 人事部サポートSR
書式・文例
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就業規則届

労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。

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『日本の人事部』事務局
書式・文例
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夏季休暇について

長期休暇の休暇期間、休暇取得日数、留意点について、社内にお知らせする案内文の文例です。

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社会保険労務士法人 人事部サポートSR
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諸事項届け出書

家族構成・振込口座・通勤時間・通勤経路などを記入する文書です。是非ご利用ください。

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社会保険労務士法人 人事部サポートSR
書式・文例
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誓約書

入社時に作成する誓約書です。内容を簡潔にまとめました。どうぞご利用ください。

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社会保険労務士法人 人事部サポートSR
書式・文例
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有給休暇届

有給休暇届です。書式内の「●」の部分を、御社の規定に合わせて変更をお願いいたします。是非ご利用ください。

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社会保険労務士法人 人事部サポートSR
書式・文例
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出張申請書

出張先・旅程・旅費精算などを記入する文書です。是非ご利用ください。

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有限会社ライフデザイン研究所
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OJTノート

新入社員を早期に育成するためのノートです。
新入社員にまず身につけさせることは大きく2つです。
(1)相談、報告、連絡(コミュニケーション力)
(2)Plan-Do-Seeを自分で回せる(自律/自立)
毎週、新入社員は一週間の予定を上司(先輩)と相談して決め、時間軸の上部に記入します。
その日に実行したことを時間軸の下部に記入していきます。
その日、気がついたこと・質問などを右の空欄に書き込みます。
上司(先輩)は、原則、毎日このノートを見て、気がついたことを記入していきます。
特に、考え方(価値観)について記入してくことにより、早期に新入社員が育っていきます。

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シンメトリー・ジャパン株式会社
書式・文例
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セミナー運営タイムラインシート (講師用手もと資料)

●このワークシートは、セミナー中に講師が手に持って、時間配分を考えながら話をすることを想定しています

●必ずしもこの時間通り進める必要はありませんが、終演時間を大幅に超えないように、目安として手元においておくと便利です

●あわせて、そのアクティビティのねらい(ラーニング・ポイント)も記載されているので、万が一頭が混乱して何を話しているか分からなくなった時でも、「ここで言いたかったのは…」と戻れるようになっています

●時間の計算などは、自動で出来るようになっていますので、記入例を参考にご利用下さい

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