株式会社日立ソリューションズ 書式・文例 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 他 業務ソフト・システム開発 【勤怠管理システム選定チェックシート】 勤怠管理システムを導入予定、入れ替えを検討中のお客様必見！ 自社にマッチした勤怠管理システムを選ぶためのチェックシートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 書式・文例 資格等級・賃金制度 ジョブ型雇用とは何か-欧米企業の雇用制度と日本型雇用制度の違い 国内の主要企業が「ジョブ型」の雇用制度の導入に向け動き始めている中、ジョブ型雇用への転換は人事のグローバル化が遅れた日本企業にとって、変革に向けた大きなチャンスである。本稿では欧米企業の雇用制度と日本型雇用制度の違いを分析し、COVID-19 の影響下ジョブ型雇用の本質を論じた。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 書式・文例 資格等級・賃金制度 ISS 2021年版議決権行使助言基準の改定ポイントと従来から定められている役員報酬に関連する基準のまとめ 議決権行使助言会社大手のISSは2021年2月に日本向け議決権行使基準を改定した。監査役会設置会社における社外取締役比率の拡大／政策保有株式に関する基準の変更はガバナンスの高度化や資本生産性を重視するISSの姿勢を具体的な基準として明示するものであり、役員報酬の検に当たって尊重すべきものである。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 書式・文例 資格等級・賃金制度 2021年コーポレートガバナンス・コード改訂のポイントと役員報酬制度に関する影響について 2021 年 6 月 11 日に金融庁と東証が改訂版コーポレートガバナンス・コードを公表した。今回の改訂には直接的に役員報酬に関する変更はない。但し、ESG に関連する項目をはじめ、役員報酬制度の見直しの際に影響を与えるポイントも多いため、本稿にて紹介する。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 書式・文例 資格等級・賃金制度 ESG 指標を役員報酬制度に結び付けるためのフレームワーク ESG 指標の重要性が高まり続ける中、企業が役員報酬制度に ESG 指標を反映させるために考慮すべき重要な要素は何でしょうか。本稿では、ESG 指標を反映させ、役員報酬制度を進化させるための準備が十分にできているかを確認するためのステップについて紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
『日本の人事部』事務局 書式・文例 産休面談シート：女性・男性・パパ産休・有期雇用 厚生労働省の資料をもとに作成した面談シートです。社内で産休を希望した従業員に対して、ヒアリングをするときにご利用ください。 詳細をみる
