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アデコ株式会社
お役立ちツール 労働時間制度
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年5日の年次有給休暇取得が義務化。企業の対応は?

「働き方改革関連法」が成立し、2019年4月から、
すべての会社に「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が義務付けられました。
今回、会社に義務付けられた「年5日の年次有給休暇の確実な取得」を進めていく場合に必要となる、
知識と進め方のポイントを、社会保険労務士の望月厚子さんに伺いました。

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大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター
お役立ちツール 他 業務ソフト・システム開発
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年次有給休暇管理簿ツール

年次有給休暇管理簿ツールを用いることで、従業員の年次有給休暇の管理と記録を行うことができます。
2019年4月より施行される改正労基法(年次有給休暇の年5日の時季指定、年次有給休暇管理簿の保存)にも対応しています。

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