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Lead the self, Lead your life株式会社シェイク

カブシキガイシャシェイク

  • レポート・調査データ
  • 管理職研修

令和元年(2019年)管理職調査レポート

株式会社シェイクでは、2019年度の管理職310人を対象にインターネット調査を行い、調査データを解析、分析致しました。その調査結果をもとに、令和時代に必要とされる「部下のリーダーシップを高め、組織を牽引する管理職の共通項」について、ポイントをまとめております。
人事担当の皆様、ぜひ、ご一読下さい。

ダウンロード資料詳細

◆目次

~令和元年 管理職レポート結果~
  P2 アンケート結果1 管理職の役割の変化
  P3 アンケート結果2 部下が共感するビジョンとは?
  P4 アンケート結果3 部下のリーダーシップを引き出すには?
  P5 アンケート結果4 部下がビジョンを実行するには?
  P6 アンケート結果5 管理職がビジョンを語るには?
  P7 アンケート結果6 組織からの支援が与える影響
  P8 アンケート結果7 上司の成長意欲が与える影響

~レポートサマリ~
  P9 まとめ – 組織を牽引する管理職の2つの共通項 -
  P10 参考 – 部下が共感するビジョンの描き方 -

~株式会社シェイクのご紹介~
  P11 株式会社シェイク会社案内

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