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エンゲージメントサーベイを成果に変える！サーベイ結果を活かすための具体策
エンゲージメントサーベイを実施し、「もっと結果を施策に活用したい」「どのように結果を読み解けばよいのか分からない」とお悩みの方が増えています。
そのような方に参考になるような、エンゲージメントサーベイのより深い知識と具体的な施策へのつなげ方について紹介します。
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このダウンロード資料に関係するサービス
組織開発 従業員エンゲージメント育みサービス
どこにいてもつながる、私らしい働き方で組織をはぐくむ
このサービスのポイント
- 「エンゲージメントスクエア」
- 企業理念や経営目標や事業目標の発信から、SNSのような感覚で誰もが気軽に発信やリアクションや返信でき、アンケート機能もあるのが「エンゲージメントスクエア」です。
1
- 「バーチャルフロア・在席管理/座席予約」
- ハイブリッドワーク時に、従業員がバーチャルフロアに集まり一体感の醸成や孤独感の解消ができます。また、出社時の座席予約や在席場所などを把握できるようになります。
2
- 「執じぃ」
- 従業員の「つぶやき」をサポートするキャラクター「執じぃ」は、毎朝つぶやきの共通話題を提供してくれます。従業員のコミュニケーションを促進するコンシェルジュです。
3
このサービスの費用
基本ライセンス（100ユーザーまでの利用権を含む）：40,000円（税抜き）/月
追加ライセンス、Microsoft365連携や座席予約などのオプションもございます。
詳しくはお問い合わせ先までご連絡ください。
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このダウンロード資料に関係するセミナー
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- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- コミュニケーション
従業員エンゲージメント向上に役立つ
「私らしい働き方」セミナー（アーカイブ配信）
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社員の幸福度から、エンゲージメントへ。人事総務部門が歩んだ試行錯誤の9年間とそれから
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従業員エンゲージメント向上につながる！働き方改革を実現した、本気の施策26
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