障害者採用拡大のヒントと市場の傾向

本冊子は、最新の行政統計データをもとに、障害者雇用市場の傾向を当社独自の切り口で再整理しています。そして、市場傾向をもとに、業務創出や採用ターゲット設定、配属先や採用エリアなど、今後企業が採用拡大を成功させる上で重要となる ７つの施策について、そのポイントを解説しています。

本冊子が、貴社の障害者採用拡大の一助となれれば幸いです。
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■障害者採用市場の最新傾向を把握する
・新型コロナウイルス感染拡大による影響
・「精神・発達増加」「身体横ばい」傾向
・「広域化」と「多層化」の2軸で多様化が進んでいる

■障害者雇用市場傾向を踏まえた、採用拡大成功「7つのヒント」
1.自社の雇用目的・方針から採用拡大の軸や可能性を整理する
2.新たな業務創出・切り出しに取り組む
3.障害者の多様性を「層分け」して整理する
4.雇用環境や業務から、採用すべき人材要件を再整理する
5.精神・発達障害者の採用は「職務能力との一致」と「安定就労要素」を見極める
6.集合配置型雇用による拡大を検討する
7.採用対象を地方に広げる

■障害者採用を成功させる「7つのヒント」振り返りチェック
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課題解決へお役立てくださいませ。