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【無料ダウンロード資料】 タレントマネジメントでは具体的になにができる? 職種役職毎のお悩み別「問題解決フローチャート」
タレントマネジメントツールは、職種や役職など、それぞれの「課題」を幅広く解決することができます。その一方で多機能であるがゆえに、必要な機能の絞り込みができないというお悩みもよく聞きます。本資料では、お悩み別にどのような機能があればいいのかを分かりやすく図解で説明しております。
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タレントマネジメントでは具体的になにができる?
職種役職毎のお悩み別「問題解決フローチャート」](https://img.jinjibu.jp/updir/service/036/03646/%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97A-%E3%83%AD%E3%82%B46.png)
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ダウンロード資料詳細
タレントマネジメントシステム「SUZAKU」が解決する8つのポイント
人事・経営・マネジメントの悩みを解決します。
人事担当や経営者はもちろん、
マネジメント層や現場が持つ課題にまで幅広く解決策を提案。
プロジェクト単位での人材配置、役員候補の抽出、
社員一人一人のエンゲージメント向上など、
組織が継続・成長するために必要な判断のサポートを柔軟かつスピーディに行います。
ぜひ、DLの上ご覧くださいませ。
このダウンロード資料に関係するサービス
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タレントマネジメント HRアワード受賞★タレントマネジメントシステム【SUZAKU】
人材を可視化、蓄積データを活用して「適材配置」「リテンションマネジメント」「育成」「採用マッチング」をワンストップで支援
このサービスのポイント
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- 研修履歴や異動履歴・スキル情報など自由に項目を追加し、必要な人材情報をSUZAKUに集約することができます。必要な人材をスピーディーに検索することができます。
1
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- 組織心理学に基づき産学連携のもと開発した精度の高いアセスメント「HQ Profile」と組織サーベイを搭載。採用から適材配置、組織開発にまで自由に活用できます。
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- 蓄積した人材データをAI技術で解析し「適材配置」「リテンションマネジメント」「採用マッチング」「育成活用」を提案します。
3
このサービスの費用
ユーザー数によってお見積りいたします
例)100名未満の企業様 年間利用料約80万
例)300名~ 年間利用料約132万~
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【セミナー資料抜粋版を無料DL!】組織心理学× データアナリティクスで戦略人事を加速する!~人事データ活用事例~
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SUZAKUご案内資料 |タレントマネジメントのその先へ
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