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【面接質問集】もう面接で困らない！優秀な人材を見抜くための面接質問集（.xlsx）
「面接の質問、いつもパターン化していませんか？」
本資料では、応募者の本音を引き出し、見極め力を向上させる実践的な質問例をまとめています。
■資料内容
１．応募者の緊張をほぐし、素を引き出すアイスブレイク
２．見極めにくい人柄や社風へのマッチ度を探る質問
３．退職理由や本音を把握する質問 他
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ダウンロード資料詳細
＜面接質問集シート活用のメリット＞
・面接官への事前資料としてご活用できます。
・採用のミスマッチ防止に効果的です
■こんなお悩みをお持ちの人事担当者様におすすめです
・面接の質問の引き出しが少なく、毎回同じような質問になってしまう
・採用した人材が早期に退職してしまうミスマッチに悩んでいる
・面接時のNG質問について、最新の知識をアップデートしたい
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転職メディア type
20代～30代の採用および、エンジニア・営業職採用に強い転職サイト「type」
このサービスのポイント
- 20代30代の会員が全体の82%
- typeは20代30代の会員が全体の82%。20代後半から30代をコアターゲットとし、即戦力採用に強みを持っています。
1
- ダイレクトスカウトで応募を集める
- typeでは、欲しい人材からの応募を集めるダイレクトスカウトを強化。充実したスカウト検索軸を用意し、一人ひとりに送信可能なスカウトメール機能を搭載しています。
2
- 顧客に寄り添ったサポート体制
- お打ち合わせから掲載終了まで一貫して専属の営業担当が付き、採用成功に向けて徹底サポート。
取材もプロの制作マンが実施。企業の強みを活かした求人を作成します。
3
このサービスの費用
1掲載につき、2職種まで同価格で掲載が可能！
みなさまのニーズに応えて4つのプランをご用意しております。
＜基本プラン＞
type-Aプラン 100万円
type-Bプラン 80万円
type-Cプラン 60万円
type-Dプラン 35万円
※価格はすべて税抜きです
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