無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

AI・データで性別特有の健康課題を解消し「なりたい自分」を実現Flora株式会社

フローラカブシキカイシャ

  • 導入事例
  • メンタルヘルス
  • 他 アセスメント・サーベイ

【健康経営】事例で解説!生産性を大幅アップ! 女性従業員の健康支援 ポイント3つ

女性社員の健康支援施策を検討している方、健康経営のお取り組みにお悩みの方必見!
女性社員向けの健康支援のポイントを、弊社でご支援させていただいた企業様の効果事例と一緒にお伝えいたします。
生産性が大きく向上した事例や欠勤率が低下した事例を、その理由とともにご紹介します。

ダウンロード資料詳細

女性社員の健康支援を実際に生産性の向上・欠勤率の低下につなげるためのポイントと、実際の効果事例をお伝えします。

資料では
・女性社員の健康支援が必要な根本的な理由
・施策に必要な観点
・効果事例
について読むことができ、施策検討の際に参考にしていただける内容となっています。

この会社のダウンロード資料