27卒採用成功には欠かせない！学生からの認知度を高める「戦略的採用広報」

採用広報とは、広報の考え方を採用に応用し
学生からの認知度・好意度を高めることを
目指す取り組みのこと。

昨今の新卒採用は「超」大手志向であるため、
学生は名前を知らない企業の選考に
あまり参加しなくなっています。

27卒採用を成功させるためには、
採用広報を戦略的に行い、
認知度を高めることが欠かせません。

そこで今回は、認知度を高めるのに効果的な
「戦略的採用広報」についてご紹介。

・ターゲットの策定方法
・刺さるメッセージの作り方
・能動的に接点創出できるチャネルの選び方
を詳しく解説します。