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新卒採用の攻略書 2025「自社に合った学生を確実に獲得」
新卒採用市場では企業間格差が拡大し、内定辞退率が増加。採用コストや意思決定の短期間化、採用競争が激化している。学生は社風や成長性、給与水準を重視。IT・通信業界に人気が集中し、早期選考や魅力的な採用広報が重要であり、ABABAはターゲティングを強化し、内定承諾率67.5%、採用コスト削減に成功

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ライバル企業の最終面接まで進んだ就活生にスカウトできるABABA
このサービスのポイント
- 最終面接経験者に直接スカウト!
- 特定企業の最終面接経験者をピックアップしてスカウト可能!
また希望の業界・勤務地などを絞り込んで自社の採用要件にあった学生に簡単にアプローチできます。
1
- 内定承諾は平均67%!後半期も確実に採用
- ABABA経由で出た内定の承諾率は67.5%!最終面接の結果が出ている就活後半期に強いサービスだからこそ、就活軸が形成された入社確度の高い学生に出会えます!
2
- スカウト代行で自社の工数削減も実現
- 貴社の採用要件にマッチした内定確立が高い学生へとスカウト送信します。内定可能性のない学生への無駄打ちもなく、時間と費用を削減し選考に集中いただくことが可能です。
3
このサービスの費用
お祈りエールのご利用は0円
採用成果報酬65万円
※その他プランあり(詳細はお問い合わせください)
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※その他プランあり(詳細はお問い合わせください)
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