よくある懸念を払拭！リクルーター制度を機能させる「4つの導入ステップ」

リクルーターとは
人事以外で、自社の魅力を学生に伝えることができる社員（存在）のこと。

このリクルーターを上手に導入すれば
採用活動の過程で、会社への理解をより深めたり、学生との信頼関係を築くことが可能になり
結果として、内定辞退の減少や最適な学生の採用へとつながります。

今回は、リクルーター制度導入の「4つのステップ」を軸に
成功へのポイント、事例をわかりやすくまとめました。

▼掲載情報
・リクルーター制度とは
・リクルーター制度のよくある失敗
・リクルーター導入のステップとポイント

ぜひ、お役立てください！


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