27卒学生と接点を持つためのポイントは？Z世代就活生のトリセツ

1996年〜2010年の間に生まれた世代を指す「Z世代」。

生まれながらにしてインターネットが身近にあったという環境から
「デジタルネイティブ世代」とも言われています。

インターネットを通じて多様性に触れながら
自らの価値観を醸成してきたことがZ世代の特徴ですが、
就活においてはどのような価値観を持ち、何を重視しているのでしょうか。

本資料では、Z世代就活生の特徴を3つのキーワードとともに紐解き、
彼らのキャリア観や志向性の軸を掘り下げていきます。
また、そんな彼らに対する採用活動のヒントもご紹介します。

Z世代の価値観を理解した上で採用活動に取り組みたい方は、ぜひご一読ください！


ぜひ、お役立てください！


【母集団形成】