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【障害者雇用支援】自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。株式会社スタートライン

カブシキガイシャスタートライン

  • 導入事例
  • 障がい者採用

【シミックグループ導入事例】TASKI COFFEE導入で障害者雇用と高付加価値な成果物作成の両立を実現

医薬品開発支援事業を中心に世界の医療を支えているシミックグループ。そんな世界に羽ばたく企業の特例子会社がシミックウエルです。今回はTASKI COFFEEの活用事例を伺いました。

ダウンロード資料詳細

▼「TASKI COFFEE」とは?

障害のある従業員が、他の従業員と同じ空間で
高品質なオリジナルブレンドコーヒーやドリップバッグを作ったり、
小さなカフェを運営するなど社内での福利厚生やノベルティとして活用できるサービスです。

▼以下内容の実現に繋がります!
・障害者のキャリア形成(コーヒーインストラクターの取得等)
・質の高い成果物(コーヒーやドリップバッグ等)の創出
・従業員の福利厚生の充実
・社内のDE&Iの意識醸成
・セルフマネジメントによる安定就労

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