株式会社ヒューマネージ
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時代の変化に対応する 見極めの視点(【2025年2月号】Monthly HR AGE)
今号では「時代の変化に対応する 見極めの視点」と題して、適性検査の視点や活用方法をまとめています。
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ダウンロード資料詳細
今号では「時代の変化に対応する 見極めの視点」と題して、
適性検査の視点や活用方法をまとめています。
さらに、多様な自社の魅力を伝えるイベントを通じて企業理解を促進する
株式会社野村総合研究所様の企業インタビュー、最新マーケット動向もご紹介。
ぜひダウンロードしてご覧ください。
《TOPICS》
●特集 時代の変化に対応する 見極めの視点
●近年の応募者の傾向
ストレス対処力、コンピテンシー…… いま、見極めるべき5つの視点
[採用から定着、活躍まで]適性検査の活用シーン
●採用マーケットをよむ
新卒採用・キャリア採用の現状について(採用予定人数の増減/採用の課題)
2025シーズン本選考 最終選考の終了時期
2026シーズン本選考 早期内々定者へのフォロー施策
●株式会社野村総合研究所様 インタビュー
「価値観の共有」を目指す NRIの接点づくりとは …ほか
この会社のダウンロード資料
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25社の施策事例|採用担当のまなざし2025(【2025年1月号】Monthly HR AGE)
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伝える/伝わる 自社らしさ(【2024年12月号】Monthly HR AGE)
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