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25社の施策事例|採用担当のまなざし2025(【2025年1月号】Monthly HR AGE)
今号では、企業の採用担当者にインタビューした施策事例を大特集。
より良い採用の未来を見据えた各社のまなざしに、力をもらえる特別号です。
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ダウンロード資料詳細
今号の特集は、「25社の施策事例|採用担当のまなざし2025」。
刻一刻と変化する採用マーケットにおいては、
応募者に一番近い接点である採用ご担当者様の工夫やこだわりがその成否を握ります。
今号では、企業の採用担当者にインタビューした施策事例を大特集。
より良い採用の未来を見据えた各社のまなざしに、力をもらえる特別号です。
《登壇企業様一覧》(五十音順・敬称略)
旭化成ホームズ株式会社/株式会社朝日新聞社/株式会社アダストリア
伊藤忠都市開発株式会社/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社オーテック
株式会社カメラのキタムラ・株式会社キタムラ/株式会社キリンホールディングス
クオール株式会社/グローブライド株式会社/株式会社サイバーエージェント
松竹株式会社/全日空商事株式会社/双日株式会社/株式会社大気社
第一三共株式会社/株式会社丹青社/東京青果株式会社
東京電力ホールディングス株式会社/長谷川香料株式会社/株式会社ホギメディカル
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社/株式会社読売広告社
株式会社ロッテホールディングス/株式会社YKベーキングカンパニー
この会社のダウンロード資料
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時代の変化に対応する 見極めの視点(【2025年2月号】Monthly HR AGE)
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伝える/伝わる 自社らしさ(【2024年12月号】Monthly HR AGE)
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