【定着・離職対策の手引き書】～現状分析編～

1

業界初サービス化！

「エグジットインタビュー（退職者面談）」をサービス化！
離職理由調査の専門家が、第三者として直接従業員の皆様へインタビュー。
隠れた企業課題を洗い出します。

2

課題調査から対策立案/実行まで対応

専門家による離職理由調査だけでなく、対策の立案/実行までワンストップで対応可能です。
調査から対策実行まで、一貫性のある取り組みが効果に直結。

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定着も採用も強い組織づくり

離職理由の本質を捉えることにより、定着する組織づくりと、定着する人材の採用を両軸で推進可能。
社員のホンネを根拠に、強い組織づくりをスピーディーに実現。