【サービス詳細ご説明資料】マネジメント支援ツール- INSIDES（インサイズ）

インサイズは、組織のメンバーひとり一人が抱える声や想いを立体的に可視化し、マネジャーにリアルなレポートを配信。
上司と部下の対話を促し、組織の問題を解消していくサービスです。

従来の組織診断、エンゲージメントサーベイは、”全社単位”での浅く大まかな現状把握には適していましたが、
”職場単位”で起きている問題を解決していくためのツールとしては
「組織メンバー全員に共通する課題だけしか拾うことができない」という弱点を抱えていました。

インサイズはその弱点を克服し、マネジャーがメンバーひとり一人の感じていることをリアルにつかみ、
具体的なアクションを思い浮かべることができるようにつくられたサービスです。

導入後、すぐにマネジャーとメンバーのコミュニケーションが改善し、離職率を1/10に抑えることに成功した企業もあります。

■■３つのポイント■■

（1） 一人ひとりへの関わり方を記した「パーソナルレポート」を配信
メンバーの内面やそもそものキャラクター、今どのように声をかけるべきか？などが分かりやすく集約されたレポートを配信。国内No.1の適性検査や、メンタルマネジメント、コーチングや管理職への教育研修など、リクルートマネジメントソリューションズの幅広い専門的知見を詰め込んだレポートです。

（2）結果を返しっぱなしにせず、リクルートの専門家がアドバイス伴走
一人ひとりのパーソナルレポートは、オンラインでリクルートマネジメントソリューションズの専門部隊に繋がっています。結果を受け取って、結局どうすればいいの？何から取り組めばいい？あらゆる相談に対して、専門家がマンツーマンでご回答します。

（3）安価な料金設定、小規模からの導入が可能
従来の組織診断は、全社単位で取り組むため、非常に高額でした。インサイズは、それぞれの現場における改善を進めることで、会社全体を良くしていくことを狙っているため、小規模の部門・少人数からの実施を推奨しています。そのため、初期費用は頂いていません。ひとつの部署、ひとつの課からでも、いつでも始めて頂くことが可能です。