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「男性育休の理解と実践」管理職向け研修プログラム
男性が育児休業を取得することは、職場環境や企業文化に大きな影響を与えます。
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育児休業を取得しやすい環境を整えることで、従業員が働きやすくなり、企業の生産性や従業員の満足度が向上します。
また、男性の育児休業取得は、ジェンダー平等の推進にも役立ち、育児を男女共同で行う文化を育むことにつながります。本プログラムでは、育児休業の法的背景や制度の詳細、育休取得がもたらす企業および家庭へのメリットを学びます。
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