Z世代版Linkedin|次世代型新卒採用スカウトサービス株式会社アレスグッド
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Z世代版Linekdin|次世代型新卒採用ダイレクトスカウトツール「BaseMe」
3分でわかる【次世代型新卒採用ダイレクトスカウトツール「BaseMe」】
- 株式会社アレスグッドについて
- BaseMeが求められている背景
- BaseMeの主要な機能と特徴について
- 導入企業様の活用事例
- カスタマーサクセスによるサポート体制
- 導入までの流れ
![Z世代版Linekdin|次世代型新卒採用ダイレクトスカウトツール「BaseMe」](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/193/19346/Screenshot%202024-06-30%20at%2013.31.54_small.png)
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就職メディア BaseMe|他のチャネルでは出会えない、ハイクラス人材へ直接スカウト
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このサービスのポイント
- インターン等の経験豊富な学生にアプローチ
- 独自マーケティングにより登録している長期インターンや留学、学生団体立ち上げ経験を有するハイクラスが登録。他では出会えない将来の幹部候補生にアプローチが可能。
1
- 独自の検索導線で新たな母集団を形成
- 「業界業界」ではなく関心のある「テーマや課題」を軸に企業検索ができる独自の検索導線により、貴社の理念や考えに共感する入社後に自立自走できる人材との出会いを実現。
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- 「工数問題」を解決する手厚いサポート体制
- スカウトツール活用の最大の敵は「工数」。これまで蓄積してきた独自の運用ノウハウと設計から運用まで一挙に担う万全のサポート体制で、少ない工数で最大成果をお届け。
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このサービスの費用
お問い合わせください。(参考)年間利用金額:100万円〜