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創造に挑み、変革を導く株式会社グロービス

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新入社員研修における効果的なeラーニング活用法 ~企業事例付き~

本資料では、これからの時代に必要な社会人基礎力と共に、新人の時期だからこそ育てたい力やインプットすべき知識についてご説明します。また、ビジネス知識を学べ測定もできるeラーニングを活用した、実際の新入社員研修の事例をご紹介し、効率的・効果的な新入社員研修の設計のポイントやコツについてお伝えします。

ダウンロード資料詳細

本資料をおすすめしたい方
・社員の積極性・自発性を向上させたい方
・新人育成に効果的なeラーニングの活用法を知りたい方
・実際の新入社員研修の事例を知りたい方

本資料で分かること
・新人の時期に育てたい力やインプットすべき知識とそのステップ
・効率的・効果的な新入社員研修の設計のポイントやコツ
・新入社員研修の企業事例と詳細な活用のポイント

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このサービスのポイント

1
確かな品質の「学び」を豊富にラインナップ
グロービスが培った良質なビジネスナレッジで、ビジネスの基礎知識からITやソフトウェアスキル、デザインまで幅広く学べます。
2
育成目的に合わせて選べるコンテンツ
ビジネスの全体像がわかる16のカテゴリと、グロービスが厳選したコースのセット(ラーニングパス)で、個人の関心や組織の育成課題に合わせた学習をお選びいただけます。
3
学びを促進する便利機能
一目で学習進捗が把握できる学習画面、外部の学習管理システムとの連携やアセスメント機能もご用意、受講者の学びの質や学習体験をさらに高めます。

このサービスの費用

6ヶ月:11,550円/ID (税込)~

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