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【2024年労働基準法改正】変化する裁量労働制の徹底解説

変化する裁量労働制について、
2024年法改正による裁量労働制の変更点、変更に合わせた実務対応などを社労士監修で徹底的に解説します。

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このサービスのポイント

1
新旧対照表・履歴管理も自動化
設問に回答するだけで規程を作成できる機能や、規程編集に特化したエディタで規程業務を圧倒的に効率化。新旧対照表・履歴管理も自動化できる。
2
タイムリーに規則を周知可能
メールアドレスを持たないユーザーでも就業規則を閲覧できます。現場作業の人員やスポットワーカーにもタイムリーに規則を周知することができる。
3
企業のガバナンスやリスクマネジメント向上
作成・編集・管理・周知を一貫して「KiteRa Biz」で完結できるので、適切な社内ルールの整備・運用を強化し、企業ガバナンスやリスクマネジメントの向上を実現。

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