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2023年度版 全国1万人調査【従業員エンゲージメントサーベイ全国調査 結果レポート】
アジャイルHR×インテージが実施した、全国1万人のビジネスパーソンを対象としたエンゲージメントサーベイ。エンゲージメント危機世代や、日本の従業員エンゲージメントが低い理由等、意外な姿が浮き彫りになった日本の従業員エンゲージメントの実態とは?
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ダウンロード資料詳細
人的資本経営への関心が高まると同時に、多くの企業・経営者が「エンゲージメント」という言葉に敏感になっています。
そもそもエンゲージメントとは何を指すものなのでしょうか?
従業員満足度調査との違いがわからない、エンゲージメントではなく組織コミットメントを測っている、数値の昇降しか分からないなど、日本には「エンゲージメント」を正しく測定し、人的資本経営のために活用可能なサーベイはこれまでほとんど存在しませんでした。
人事コンサルティングのスペシャリストであるアジャイルHRと世界的なデータリサーチ会社であるインテージは、学術的な検証を重ねたサーベイ「A&Iエンゲージメントサーベイ」を開発し、全国の様々な業種で勤務する1万人のビジネスパーソンを対象にそのサーベイを実施しました。
2024年度最新版のリリースを目前に、前年度にあたる2023年度版の本レポートを特別公開いたします。日本のエンゲージメントの実態が浮き彫りになったと各メディアに取り上げられた注目のレポートです。
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