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健康経営を進めるためのポイント ~メンタルヘルスの課題を健康経営の視点で解決~

従業員の存在は、企業が追求するあらゆる指標を向上させる鍵であり、従業員の心身の健康が損なわれてしまっては、企業に成長は望めません。
本資料では、メンタルヘルスの課題を健康経営の視点で解決する為のポイントをお伝えします。

ダウンロード資料詳細

従業員の存在は、企業が追求するあらゆる指標を向上させる鍵であり、従業員の心身の健康が損なわれてしまっては、企業に成長は望めません。

そこで近年登場した考え方が、従業員の健康管理を経営的な視点から投資の対象と捉えなおし、戦略的に実践する経営手法、すなわち「健康経営 」です。

人手不足、従業員の高齢化、自治体の補助などを背景に、健康経営に取り組む企業が増えています。

本資料では、メンタルヘルスの課題を健康経営の視点で解決する為のポイントをお伝えします。


*「健康経営」は、NPO 法人健康経営研究会の登録商標です

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