若手のエンゲージメントを高め組織を活性化したい方必見！ 戦略コンサルとキャリアコンサルが考え抜いたキャリア研修

せっかく育てた若手社員にモチベーション高く、活き活きと頑張ってもらう為には、キャリア自律の促進が必要と言われています。ではどのようなキャリア研修を行えばよいのでしょうか。
本資料では、モチベーションダウンや離職に繋がる、その最も多い理由と、解決策としてキャリア研修の必要な要素をご紹介します。