人生100年時代の「働き方変革」を支援するコンサルティング株式会社エイチ・ティー
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若手のエンゲージメントを高め組織を活性化したい方必見! 戦略コンサルとキャリアコンサルが考え抜いたキャリア研修
せっかく育てた若手社員にモチベーション高く、活き活きと頑張ってもらう為には、キャリア自律の促進が必要と言われています。ではどのようなキャリア研修を行えばよいのでしょうか。
本資料では、モチベーションダウンや離職に繋がる、その最も多い理由と、解決策としてキャリア研修の必要な要素をご紹介します。
![若手のエンゲージメントを高め組織を活性化したい方必見!
戦略コンサルとキャリアコンサルが考え抜いたキャリア研修](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/169/16984/%E8%8B%A5%E6%89%8B%E9%9B%A2%E8%81%B7%E9%98%B2%E6%AD%A2%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png)
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育成・研修 自律型キャリア開発プログラム:「じぶん戦略」【社員の変革】
VUCA100年時代を生き抜くために「じぶん戦略」を立てよう。
~会社と社員それぞれが思い描く戦略・キャリアを共に実現~
このサービスのポイント
- 企業の戦略コンサルタントが伴走
- 外資系コンサルティングファームで長年活躍してきた企業戦略専門のコンサルタントが社員個々のキャリア戦略策定に伴走します
1
- プロコーチならではのメソッドも!
- 顕在化しているものだけではなく、潜在的意識まで入り込み本来の在りたい姿を引き出します
2
- さらにキャリアコンサルタントも伴走
- キャリアの専門家である国家資格キャリアコンサルタントもキャリア戦略策定に伴走します
3
このサービスの費用
【じぶん戦略(集合研修)】
個別企業ごとにオリジナル研修として課題に合わせて構成します。日程、時間、内容をカスタマイズのうえお見積りします。
個別企業ごとにオリジナル研修として課題に合わせて構成します。日程、時間、内容をカスタマイズのうえお見積りします。
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4コマ漫画でみる「役職定年」あるある~キャリアは終わらず始まる~社内発信用メルマガキット(モチベーション/意識改革)
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4コマ漫画でみる「定年延長」あるある~定年延長やるのやらないの~社内発信用メルマガキット(シニア活性化/意識改革/再雇用
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