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健康情報のDXとは?企業の健康情報の管理方法の実態とシステム導入のメリット

健康情報のDXを推進するには、健康管理システムの導入が有効であり、健康情報の一元化や事務作業の省略、コスト削減が期待でき、業務効率を上げる手段としても最適とされています。
本資料では、従業員の健康診断結果をどのように管理しているか、健康管理システム導入のメリットなどをお伝えいたします。

ダウンロード資料詳細

【注目の資料】
この資料でわかること
・健診結果を紙管理することの問題点
・健康情報のDXを推進するには?
・健康管理システムの導入|4つのメリット

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
健康管理データを見える化
従業員の健康診断・ストレスチェックの結果をクラウド上でデータ管理。
再検査や高ストレス者への勧奨メールや、事業所・部署ごとのリスクの可視化を実現。
2
受診勧奨や産業医連携もシステムで一元管理
健康診断やストレスチェックの受診/受検勧奨などを簡単操作で一斉メール配信でき工数が大幅削減。産業医面談管理や労働基準監督署への報告書作成までシステム上で対応。
3
健康データの自動分析で離職率・休職率低下
健康データの見える化により高リスク者を早期に発見し、職場環境改善に取り組むことが可能に。従業員パフォーマンスの向上、離職率や休職率の低下を実現。

このサービスの費用

従業員一人あたり200円(月額)~

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