検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

人と組織の成長をあたりまえにするセレクションアンドバリエーション株式会社

セレクションアンドバリエーション
  • お役立ちツール
  • マネジメント

プロサッカーチームに学ぶ組織作り6　～共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント～

当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。

サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。

プロサッカーチームに学ぶ組織作り6　～共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント～
この資料をダウンロードする
検討フォルダに追加 【 pdf 485.47 kB / 2 ページ 】

ダウンロード資料詳細

連載第6回目
チームにとって大事なこととは何かをお伝えします。

（ぜひお読み頂きたい方）
以下のような悩みをお持ちの方にぜひご一読いただきたいと思います。
「チームそのものを機能させるためにどう働きかければいいか悩んでいる」
「部下に対してしっかりとマネジメントをしたい」
「採用や育成の軸が定まらない・・・」

上記の解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。

この資料をダウンロードする 検討フォルダに追加

このダウンロード資料に関係するサービス

この会社のダウンロード資料