人と組織の成長をあたりまえにするセレクションアンドバリエーション株式会社
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プロサッカーチームに学ぶ組織作り4 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~
当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。
サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。
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ダウンロード資料詳細
連載第4回目
部下の仕事に対する意識を高める方法についてお伝えします。
(ぜひお読み頂きたい方)
以下のような悩みをお持ちの方にぜひご一読いただきたいと思います。
「従業員の意識が低くて悩んでいる」
「チームの人間関係をもっと良くしたい」
「組織に貢献する人材を育てたい・・・」
上記の解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。
このダウンロード資料に関係するサービス
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育成・研修 部下を育てる管理職になるための評価者研修
人材育成と事業目的の達成に繋がる評価者研修プログラム
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人事制度 管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ
管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。
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従業員満足度 満足度と重要度から問題の本質を明確にするエンゲージメント調査
エンゲージメントサーベイを通して組織の課題を分析・解決につなげる
このダウンロード資料に関係するセミナー
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「採用ミスをなくす!面接の構造化・システム化」
~採りたい人が取れない、採たくない人を取ってしまわないように~
この会社のダウンロード資料
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- レポート・調査データ
- 資格等級・賃金制度
2023年最新調査からわかる短時間労働者の賃金構造ー依然として男女ともに中企業の賃金水準が最も高いことが判明ー
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- レポート・調査データ
- 他 雇用管理
スタンダード市場における役員報酬決定の実態と考察ー過半数の企業が報酬委員会を導入、しかし最終決定は社長に集中ー
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