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プロサッカーチームに学ぶ組織作り4 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~

当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。

サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。

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連載第4回目
部下の仕事に対する意識を高める方法についてお伝えします。

(ぜひお読み頂きたい方)
以下のような悩みをお持ちの方にぜひご一読いただきたいと思います。
「従業員の意識が低くて悩んでいる」
「チームの人間関係をもっと良くしたい」
「組織に貢献する人材を育てたい・・・」

上記の解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。

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